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劳动合同纠纷
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劳动合同到4月30日，公司单方面不续签。是否有义务给N+1？要求赔偿是否有法律依据？
更新时间：2022-08-17 10:21:06
问题描述：
劳动
合同
将于4月30日前续签，但公司不会单方面续签。面对公司的调整，我不能给一个职位。公司是否有义务提供n+1？索赔有法律依据吗？
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合同到期公司不给续签可以索要赔偿，赔偿的标准要结合自身在用人单位的工作年限，理论上是每工作满一年，经济补偿就必须要多支付一个月的工资。如果公司不答应支付经济补偿且坚决不续签劳动合同，可到
劳动仲裁
机构申请
仲裁
维权
2022-08-17 10:14:47
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您好，协商一致条款您本人是否签字？是否有其他您签字的文件在公司手里？如果没有，那么
劳动关系
并未解除，您还是单位员工
2022-08-17 10:18:02
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处理劳动
合同纠纷
的法律依据主要是《
劳动合同法
》第57-67条。
2022-08-17 10:21:06
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