请问我在监理公司实习,老板一直拖着我的工资,7个月的工资向我的上级领导预付了3个月,接下来的两年多没发了。我该怎么办?

更新时间:2022-08-17 10:04:44
问题描述:
请问我在监理公司实习,老板一直拖着我的工资,7个月的工资向我的上级领导预付了3个月,接下来的两年多没发了。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1844434 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-08-17 09:57:09
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助543203 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,可以向劳动监察大队投诉
    2022-08-17 10:01:58
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助941408 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
    二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
    三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
    2022-08-17 10:04:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我跟公司签了一年的合同,现在工作了6个月,工资发了3个月的,3个月的工资一直拖欠,所以我应该怎么做
可以提出辞职。签了一年的合同的想要辞职的,首先,可以与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司压工资,我该怎么办
公司压工资,我该怎么办
劳动合同纠纷 1065
工资拖欠三个月违法吗
工资拖欠三个月违法吗
拖欠工资怎么办
您好,我的工资5个月没发了
工资几个月不发可以申请劳动仲裁,劳动仲裁结果不服的可以起诉。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我离开公司2个月了,公司一直不发我工资
公司两个月不发工资,可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在外地工作,公司拖欠了我8个月的工资,还说工资不是我想发就发的,这种情况我该怎么办
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠我1个半月工资,外加半年的提成不给我,一直不给我正面回答,老板给我工资,请问我接下来该怎么办
你好,请问有劳动合同吗?按照劳动法,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以申请个劳动仲裁,如果对仲裁结果不服可以向法院起诉维权,相机
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期结束后进入实习期是多久
您好,具体需要看您与公司签订的合同内容约定,实习并没有与公司形成劳动关系,看是否约定试用期满后转正
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司仍然使用我的个人信息纳税。我该怎么办?
你好,这个一般可以沟通解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
但被分配到其他职位。我该怎么办?
你好,如果协商不成,可以去劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
徐孝乐律师
近期帮助 57307 人
报警丢多少价格东西可以立案
9分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16520 人
我想咨询一下抚养权的问题
10分钟前
郭有盟律师
近期帮助 316 人
彩礼给了38000,男方在我手机里借了代款小孩的生活费我没有给,彩礼需要返还吗?孩子判给谁
11分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
我和中介干了5天没有工时。被开除的。中介合同干满7天。厂里是干满三天?中介一直不发工资。
15分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
公司未签劳动合同,还拖欠工资
15分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
老婆给和前夫生的孩子抚养费我能要回来吗?
15分钟前
周于炜律师
近期帮助 7770 人
和劳务签的合同工资由谁发放
17分钟前
周于炜律师
近期帮助 7770 人
就是女孩子,怀孕了不负责任不给他打胎费是不是要证明这个孩子是我才能起诉我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询