公司在劳动合同中规定工资，睡前工资1万元，其中基本工资7万元，绩效工资2000元，全勤工资1000元。该系统还表示，如果每月休假超过2天，不仅要正常扣除2天的工资，还要扣除所有的全勤工资。这合法吗？有
更新时间：2022-08-17 06:47:27
问题描述：
公司在劳动
合同中规定工资，睡前工资1万元，其中基本工资7万元，绩效工资2000元，全勤工资1000元。该系统还表示，如果每月休假超过2天，不仅要正常扣除2天的工资，还要扣除所有的全勤工资。这合法吗？有相关的条款可供参考吗？
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