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你好，我在试用期辞职8天，老板需要支付工资
更新时间：2022-08-16 13:19:55
问题描述：
你好，我在试用期辞职8天，老板需要支付工资
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试用期辞职，提前3天递交一份书面辞职申请，落款日期为当日，申请离职日期为落款日期后的第4天，即可是办理正常辞职手续，工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续，要有书面的交接手续，双方签字（包括物品交接等）
2022-08-16 13:15:26
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试用期若正常办理辞职手续，工资按照你的出勤天数发放。
劳动合同法
第37条规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动
合同
，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同申请辞职提前三天递交一份书面辞职申请
2022-08-16 13:18:03
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
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劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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我在试用期辞职,需要赔偿吗
劳动合同纠纷
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试用期一个月我干了8天辞职了公司可以克扣工资吗？
你好，应当根据你实际工作的时间计算工资的。
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试用期辞职工资会立马结清吗
讨薪
9410
试用期玄策5天过后一天自己辞职不干，公司应当支付多少工资给我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期辞职有工资吗？
试用期
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请问试用期做了三天，老板应该支付我工资吗
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映
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试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？
劳动法案例
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试用期员工提出辞职，公司未支付不满三天的试用期工资，离职后，索要试用期工资和赔偿。
6您好，请问当初离职时您们有签订什么协议吗
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员工试用期辞职工资，试用期七天，第七天因个人原因辞职。老板不愿意支付试用期工资，请问可以拿到工资么？
当然可以拿工资，只要付出劳动就应该获得报酬
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试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？
试用期
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试用期辞职有工资吗，试用期没有签合同，辞职的话公司需要支付这几天的工资给我吗
1、劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。劳动合同期间离职是很正常的现象，一般不会有什么后果
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试用期离职，要支付培训费吗？
试用期
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试用期辞职有工资吗，试用期7天，没有签合同，辞职有工资吗
你好，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视
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员工支付单位一个月工资可立即辞职？
辞职跳槽
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试用期辞职不发工资，试用期辞职，不发工资。我可以要到工资吗
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
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试用期离职，老板要扣我工资。
你好，根据《劳动法》，公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。且试用期工资应该予以正常发放。具体情况可以和
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试用期三天，然后第六天就辞职了，试用期没工资，公司应该支付试用期三天的工资吗？
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映。
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