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公司今年7月拖欠工资，9月26日退休，8月、9月发工资，7月至今没有发工资，申请劳动仲裁，没有开庭，可以要求公司赔偿吗？
更新时间：2022-08-16 09:12:41
问题描述：
公司今年7月拖欠工资，9月26日退休，8月、9月发工资，7月至今没有发工资，申请
劳动仲裁
，没有开庭，可以要求公司赔偿吗？
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动
合同
后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-08-16 09:12:41
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