首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好,我工作了25天,没有签合同。现在工经理说扣除我50%的工资是合理的吗?
更新时间:2022-08-16 09:12:00
问题描述:
你好,我工作了25天,没有签
合同
。现在工经理说扣除我50%的工资是合理的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
693913
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以向劳动局投诉
2022-08-16 09:07:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
152180
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
协商不成、可以通过法律途径维权
2022-08-16 09:10:00
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
161283
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-16 09:12:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资扣百分之20合法吗
劳动合同纠纷
3810
就是我们做了一个多月,辞的是急工,但是扣掉工资的50%,请问这样是合理的吗?
不合理也不合法。急辞职工不扣工资,但不按劳动合同法规定辞职的,承担赔偿由此给企业造成的损失。以上分析希望能够帮到你,请好评。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期80%工资合法么
劳动合同纠纷
1970
试用期工资80%是税后还是税前
试用期工资计算
我上班了20天没有签合同。给工资吗?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期80%是按照税前工资计算的吗
试用期工资计算
你好,我在一家私人蛋糕店工作了大约三个月,还没有签合同。现在我想辞职,但是经理说如果我不工作一年,我
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了6天,突然辞职,扣除工资的30%,支付了100%以上,工作了6天的部门工作了1天半,他们说不支
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作了一个月,社长说我没有完成这个月的工作,没有工资,每天只有25%的工资。但是,他以前说我进公司
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我当天离职,但是扣除了我百分之30的工资。合理吗?没有加班工资?
解答如下: (1)劳动者因个人原因损坏公司财物,公司可以要求其赔偿。 (2)赔偿方式一般是从工资里扣除,但不能全部扣除,以免影响劳动者的基本生活。 法律依据:《
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
855
突然离职,但是我没有签合同,还是在试用期,公司有权扣除我50%得工资吗?
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
575
进入劳动局工作需要什么条件?
一般确定劳动关系需要的条件有:1、用人单位和劳动者主体资格符合法律规定;2、劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动属于
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
劳务关系是否等同于劳动关系
劳务关系与劳动关系区别如下: 1、主体不同;劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的,可能是两个平等主体,也可能
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
合同老师离职后暑期值班怎么办
如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的。如果教师是在暑假之后,离职的,学校是应当足额发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
在另一家公司做兼职违法吗?可以吗?
询问管理部门进行办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
工资条是否违法?
您好,可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
通知4月24號不用上班(回去等通知上班)沒有提前15天通知我們,現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业,现在延迟了一个星期才通知,因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式:将剩余的蓝卡到期月份(从5月份开始算起,至11月20号到期),每
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生,五一不想加班,但是领导还要我去上班,违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规,劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同,但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
海南市律师
同城律师:
共和县律师
贵德县律师
贵南县律师
同德县律师
兴海县律师
热门推荐:
合同可以没有签订日期吗
合同没有预付款有效吗
合同没有约定履行地
合同章没有备案是否效
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 73062 人
前男友在小红书上面发我的私密照片下面有一些不堪入目的评论
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1931 人
酒店服务行业今天工资是怎么算的
5分钟前
徐婕律师
近期帮助 73062 人
被小三了,然后女方要起诉,要求返还共同消费,和转账
5分钟前
徐婕律师
近期帮助 73062 人
男方做手术前都承认,做完手术后就不承认了,不愿意支付手术费
7分钟前
徐婕律师
近期帮助 73062 人
别人用我的名字电话网购怎么办
8分钟前
李晓航律师
近期帮助 168077 人
我这边在4月9日与装修公司签合同交定金,现怎么解决,是否可以调解,或者解除合同
16分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
劳动合同签订一年试用期一个月,企业想延长试用期最长可以延长多久?
18分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
绘画接单被骗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询