首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
员工试用期为三个月应在员工完成前三个月缴纳社保吗？劳动合同未规定试用期结束后缴纳社保
更新时间：2022-08-16 09:12:16
问题描述：
员工试用期为三个月 应在员工完成前三个月缴纳社保吗？劳动
合同
未规定试用期结束后缴纳社保
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
404912
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险即养老保险、工伤保险、医疗保险。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴
2022-08-16 09:04:42
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1194817
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》的相关规定，
劳动关系
存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险
2022-08-16 09:10:09
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1552915
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期间，劳动者和用人单位已经确立了劳动关系，劳动者已经是用人单位的职工。社会保险法规定公司必须在员工入职三十天内给员工办理社保登记，试用期不买是违反行为，可以到当地的劳动局投诉。
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
《劳动合同法》第十九条第四款：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2022-08-16 09:12:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期公司应当缴纳社保吗
劳动合同纠纷
445
试用期结束后企业可以不给员工缴纳社保吗
只要建立了劳动关系，就应该缴纳社保
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工试用期要交社会保险吗
劳动合同纠纷
1335
销售人员试用期劳动合同
民法典
617
试用期员工入职当月可以缴纳社保
试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
试用期单位给员工缴纳社保吗
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工用不用缴纳社保
试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我试用期三个月，公司未缴纳社保
你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职前三个月单位未给缴纳社保，并让我签了试用期协议。协议注明试用期三个月单位不给缴纳社保我离职后可以
你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1715
公司试用期三个月没有缴纳社保
试用期员工也应该缴纳社会保险
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1245
公司试用期三个月未给我缴纳社保。可以以试用期未缴纳社保为由，？
你好，不缴纳社保离职，可以过的赔偿，大概一个月工资！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
向单位发出被迫离职通知后不上班会不会被记录旷工？
你好，得看你是想继续劳动合同还是要求支付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
905
劳动法上的劳动者如何界定？
劳动关系的界定：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
我是齐齐哈尔第-建筑公司架工明天退休人社局说差22月要2000年工资台帐我89年技校毕分学的是起重架
针对您的情况，常见的处理方式有协商解决和申请劳动仲裁。您可根据单位态度和问题紧迫性选择，如单位愿意配合，协商解决更快；否则，可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我的一个朋友介绍了一个16岁以下的童工去工作，然后发现介绍人要被罚款
您好，建议报警解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
545
我是国有企业工会主席，享受企业副职待遇？
可以。任职期间的企业工会主席，能享受到与企业副职级管理人员同等的待遇，像日常的工资、社会保险等，可由企业支付。但如果是经由上级工会推荐，经过了民主选举之后任职的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
寒假工人至少要做多少天？
按照正常时间上班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位外编人员已过公示期，单位hr已学历太低为由不允录取。稍后删除公示内容，咋办呢
那就没有办法只能遵守
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者的赔偿工资包括哪几个（比如基本工资）还有什么？效益工资算在赔偿里吗？
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准，是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
酒泉律师
同城律师：
阿克塞律师
瓜州县律师
敦煌市律师
金塔县律师
玉门市律师
肃北律师
肃州区律师
热门推荐：
劳动合同试用期的规定有哪些
关于劳动合同试用期
试用期员工何时买社保
试用期三个月不缴纳社保合法吗
劳动合同试用期辞职几天可以走
签劳务合同和劳动合同哪个好
关于试用期的规定
社保缴纳基数怎么算
怎样交社保，社保一般是怎么交的？
社保一般什么时候交，一次交多少钱
律师解答动态
51秒前
九转律所律师
近期帮助 28307 人
我第五第七肋骨骨折，肩胛骨骨折，问一下赔多少比较合理，年龄六十岁不到，退休了还在工作
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113981 人
我是在工地上做事的人，老板欠钱不还，一拖再拖，想请律师帮忙要回来
7分钟前
彬彬律师
近期帮助 11161 人
厂里面离职工时算出来了不结工资怎么办
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 113981 人
我左手臂桡骨中段骨折，能评工伤几级啊？
9分钟前
周清智律师
近期帮助 24075 人
您好，就是我想问一下当一个人未经我的允许，并把我在QQ上发的动态，然后发在了快手上，算不算犯法？
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 113981 人
你好，交通事故认定书第四天可以修改吗
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 113981 人
你好，我在单位工作12年了，单位给我签的是派遣合同，没有给我交社保，合同到期了，签还是不签那？
17分钟前
余联刚律师
近期帮助 113981 人
公司与劳动者未签订劳动合同，但养老保险已缴纳，离职怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
