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劳动合同纠纷
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强制戒毒两年的职工是否有权解除劳动合同
更新时间：2022-08-15 17:21:36
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强制戒毒两年的职工是否有权解除劳动
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用人单位一般情况下是不可以强制解除劳动合同的，但是如果存在特殊的情况就可以进行劳动合同的解除，过错性辞退，即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同
2022-08-15 17:17:35
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应视情况而定。目前，劳动者吸毒和被“强制隔离戒毒”还不是用人单位有权单方解约的法定情形，但劳动者“严重违反用人单位规章制度的”，用人单位有权单方解除劳动合同
2022-08-15 17:20:54
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-08-15 17:21:36
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劳动者是否可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
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年纪大了不能干体力活可以解除劳动合同吗？
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先协商解决，不行的话可以仲裁
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您好，单位解除劳动合同需要根据具体实际情况分析，可能涉及到劳动赔偿金、补偿金等问题，至于单位没有缴纳社保可以向劳动监察部门或社保局投诉，责令单位缴纳社保。B
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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旷工15天可以解除劳动合同吗?
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