可以解除劳动合同，并要求赔偿么？

更新时间：2022-08-23 14:17:52

问题描述：

如果公司三个月未支付工资，是否可以终止劳动合同并要求赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助585305 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同期满终止合同是需要支付经济补偿金的。根据《劳动合同法》第四十六条第三款规定，如果用人单位据本法第四十条规定解除劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿金

2022-08-23 14:12:30

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1835593 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是：
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等

2022-08-23 14:16:28

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助929622 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同终止要依据具体情形确定是否支付赔偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-08-23 14:17:52

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

被迫解除劳动合同可以要求赔偿吗

被迫解除劳动合同可以要求赔偿吗

请问可以直接单方面解除劳动合同吗，另外可以要求公司赔偿多少钱？？

自己解除劳动合同的是不能主张经济补偿的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

解除劳动合同工伤就可以一次性赔偿吗

解除劳动合同工伤就可以一次性赔偿吗

长期劳动合同终止该怎样赔偿

长期劳动合同终止该怎样赔偿

要求我们解除劳动合同，否则工资不给，如果企业要求解除劳动合同，能否给予补偿？

法律分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

公司单方面解除劳动合同，我们可以要求赔偿吗？

你好，如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者有权要求赔偿。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司单方面解除劳动合同，员工可以要求什么赔偿？

劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司单方面解除劳动合同，员工可以要求什么赔偿？

劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位无故解除劳动合同，有权要求赔偿吗？

单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳资双方解除劳动合同，要赔偿劳方吗？

您好，是需要支付补偿金的。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

可以与其解除劳动合同，不赔偿吗？

这个要看你们规章制度是否合法，对方是否有违反规章制度的行为

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板处以罚款是否合法

按公司有效的规章制度处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

雇主擅自修改劳动合同日期该怎么办？

通过劳动仲裁维权解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果你没有签订劳动合同，你需要提前15天离开，否则你不会得到工资

您好，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我去年签劳动合同的时候，同时签了离职合同，会有什么问题，是否违法，现在已经离职了

你好，请问你离职多久了呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前三天离职包括当天吗？

你好，如果在试用期离职，提前三天告知即可。正式员工需要提前一个月提交离职报告。当然实际情况不同也可与公司协商具体离职时间

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?

您好，这边可以申请维权的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

踏他辞退你，扣钱合法吗？

【法律分析】不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗

法律分析：不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权，公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天，公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的，涉嫌构成克扣工资。法律依据：《

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同书的范文

5869人下载

装修清包工合同书范本

5869人下载

终止劳动合同证明书格式是怎样的

5869人下载

房屋转租三方协议合同

5869人下载

刚刚

廖天军律师

近期帮助 2035 人

请问一下我们双方签了一份离婚协议书，现在他用别人的名字注册了一个新的公司，这算转移财产吗？

1分钟前

周于炜律师

近期帮助 7777 人

已经付款怎么联系你

15分钟前

谌小利律师

近期帮助 876 人

和劳务签的合同工资由谁发放

17分钟前

姜月律师

近期帮助 24194 人

我已领公租房补贴，如想住公租房，是否还要另外再申请？

18分钟前

廖天军律师

近期帮助 2035 人

我是女方，有一个10孩子，想离婚，没有财务纠纷，不想要小孩，也没钱付抚养费，要怎么办

18分钟前

谢凤碧律师

近期帮助 10874 人

一个维修的临时车辆不遵守小区制度规定在小区里撞了物业工作人员，造成全身多处挫伤。派出所建议去法院起诉

20分钟前

余联刚律师

近期帮助 110969 人

想咨询下，公司给放淡季假，每个月最低保障，然后一年后被辞退，补偿按照淡季假期间最低工资给的

20分钟前

姜月律师

近期帮助 24194 人

被骗10000

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟