首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我现在怀孕6个多月,马上要请产假了。现在我所在的单位不打算和我续签合同,咨询一下单位这么做是否合法?
更新时间:2022-08-15 08:08:29
问题描述:
你好我现在怀孕六个多月了,很快就要请产假了。我在这个单位工作了两年多。现在我的单位不打算与我续签
合同
。我的合同今年3月到期。我想问一下公司这样做是否合法?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
598820
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在我国怀孕合同到期公司不续签应当向工作单位索要经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-15 08:03:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
581968
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果合同到期,可以不续签。但是劳动者在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同,合同期限应随孕期、产期、哺乳期的多少自动延续到相应的期限届满为止
2022-08-15 08:05:56
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1817442
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持
劳动关系
的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?
1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。
2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。
3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.
4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
2022-08-15 08:08:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕了公司不续签合同是否合法
合同纠纷
200
我在某企业上班,但公司没有给我续签合同,公司要求与我续签合同,我不同意,请问这个我应该怎么维权呢?
可以直接申请劳动仲裁,要求支付双倍工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期,公司不续签,可以马上离职吗
劳动合同纠纷
963
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1910
用人单位要是拒绝续签合同,违法吗?孕妇在休产假,这么做的话,用人单位违法吗?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
停薪留职可以请产假吗
停薪留职规定
你好,我的合同到期了,我可以不续约吗?我现在怀孕了。
合同到期后发现怀孕公司是不可以不续签的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿:单位违法解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是孕妇,怀孕将近5个月,请病假回来后,公司强制换我的工作单位,合法吗?
你好,与单位协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在产假期间公司签的合同到期了。之后,公司自动更新了哺乳期结束的合同。现在我的产假结束了。我回到公司
根据消费者权益保护法,加油站作为经营者,其销售的商品造成消费者财产损失的,应承担相应的法律责任。如,应当依照法律规定或者当事人约定承担修理、重作、更换、退货、补
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我怀孕期间,准备请病假,但是单位不同意,这合理吗
有诊断证明,及休息天数,如果你是按照单位规章制度请假,单位不同意是不合理的.
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2550
我现在怀孕了,老板说不续签合同了,合理吗?
你好,你可以要求公司赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1860
签的临时工合同,单位不再续签合同,但现在怀孕六个月,单位不续签合同合法吗?
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动关系与劳务关系区别
劳动关系与劳务关系区别明显,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑双方意愿、争议性质及法律程序复杂性,确保权益得到有效保障。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1320
举报别人虚报加班情况属实会承担法律责任吗?
不会。举报时需收集确凿证据,如加班记录、监控视频等。若公司内部处理不力,可向劳动监察部门或法院起诉。同时,保护个人信息安全,防止被报复。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1200
15岁要做什么暑假工作?
法律分析:14岁不能打暑期工。依照中国《中华人民共和国劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
培训机构要求我的教师资格证书复印件和身份证复印件,培训机构这种做法合理吗?它不会被归档吗?
您好,依据双方之间协议约定办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
我想举报工地项目经理如何举报
请按招标文件和招投标法依法投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,有身份证可以查到本人在哪家公司工作吗
要查找某人的工作单位,通常可尝试以下方法:首先,可查询公开的企业信息,如企业年报等,看是否有该人的任职记录;其次,如果有该人的联系方式,可尝试直接询问;最后,若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
大兴安岭律师
大兴安岭找律师
大兴安岭劳动纠纷律师
大兴安岭劳动仲裁律师
大兴安岭劳动合同纠纷律师
同城律师:
漠河市律师
塔河县律师
加格达奇区律师
呼玛县律师
新林区律师
松岭区律师
呼中区律师
专业律师:
大兴安岭房产纠纷律师
大兴安岭公司法律师
大兴安岭合同纠纷律师
大兴安岭婚姻家庭律师
大兴安岭交通事故律师
大兴安岭劳动纠纷律师
大兴安岭刑事辩护律师
大兴安岭债务债权律师
律师解答动态
刚刚
颂威律师
近期帮助 18361 人
结婚后,媳妇不愿意回我家,算不算违法
刚刚
曹伟律师
近期帮助 5194 人
我刚在安逸花借了钱,又不想借了,请问能退回去吗?
40秒前
曹伟律师
近期帮助 5194 人
被骗到了花厂,但是他压了我8800块钱,怎么要回
1分钟前
贾晓凡律师
近期帮助 1218 人
我家漏水把楼下天花板弄湿了,对象要我赔偿3000误工费合理吗
2分钟前
王金璐律师
近期帮助 502 人
不知情公司非吸员工1500万是否判刑
3分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18754 人
男女双方都是已婚状态,生了个孩子,女方要告男方,谁的胜率较大
3分钟前
雷渠广律师
近期帮助 568 人
我于5.13入职公司,6月13被开除,工资是6000一个月但是公司说5.13-6.13刚刚好一个月只
3分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23475 人
我报的视频课我想退学,,他们不想给我退,我怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询