你好,律师,请教我是2017年7月15日的辞职报告,8月14日正式离开,但领导不签字,说招人会让我走,招人不能走,也不能拿工资,今天是8月8日,几天前是5月工资,所以如果我14离开公司,有两个半月

更新时间:2022-12-01 22:35:10
问题描述:
你好,律师,请教 我是2017年7月15日的辞职报告,8月14日正式离开,但领导不签字,说招人会让我走,招人不能走,也不能拿工资,今天是8月8日,几天前是5月工资,所以如果我14离开公司,有两个半月的工资,为我想办法,非常感谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1126816 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
    2022-08-15 07:22:50
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1162599 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    沟通处理或向劳动局反映
    2022-08-15 07:26:25
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1964735 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以到劳动部门投诉
    2022-08-15 07:28:10
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1206552 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    年底了,想在工厂辞工,领导不批准,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况,用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。
    2022-12-01 22:35:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
10月4号到7号请假扣工资吗
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷 335
我想离职,但是,我从6月28号,干到现在,9月8号
你好。1、劳动法规定劳动者辞职的提前一个月提出辞职申请。2、对于当天即满30天的,需要把当天计算在上班时间
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,想问一下,我是正式员工,10月3号申请了离职表格,预计10月30号离职!但是,10月10日,财
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前1个月辞职,做到8月22号离职,以后就不用上班了,8月8日又不结算完工资,请问我该怎么办!
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是在6月21日去的公司,7月19日提出辞职,领导不签字。请问这种情况我可以走嘛?
提前30天提出书面辞职申请并且办好交接手续的可以离职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1335
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
14岁可以打暑假工吗
根据《劳动法》和《未成年人保护法》,14岁属于未成年,禁止从事劳动。若雇主违法雇佣未成年人,将面临法律责任。家长应监管孩子,避免其从事劳动。若未成年人已参与劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
满17周岁不满18夜班15个小时合理吗
针对该情况,你可以首先与雇主沟通,表达担忧并请求调整工作时间或班次。若雇主不配合,可向当地劳动监察部门投诉,或联系工会寻求帮助。若问题仍未解决,可考虑提起劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工宿舍在小区里,违法吗
员工宿舍在小区是否违法,常见的处理方式包括:首先,查看当地相关法规,确保宿舍符合城乡规划、消防安全等要求;其次,若存在违规情况,及时与物业或相关部门沟通,进行整
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
明天要去应聘暑假工
签订暑假工合同时,要仔细阅读合同条款,注意工作内容、工作时间、工作地点、薪酬标准及支付方式等。确保合同内容符合劳动法规定,避免签订模糊或不利于自己的条款。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充?
《劳动法》规定,劳动者每周工作时间不超过40小时,超过部分应为加班,用人单位应支付加班费;你们单位开会时间也应视为加班,应发放加班费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
程昌平律师
近期帮助 21022 人
在工地受伤(左手中指指尖粉碎性骨折,没有签劳动合同,马上一年了怎么办
刚刚
贺春林律师
近期帮助 3515 人
你好,租的店铺房东无法合理提供空调外机安装位置,怎么办
刚刚
江海军律师
近期帮助 3726 人
现在才知道用我朋友的u盾进行了诈骗,现在我朋友被公安机关拘留了。是什么个情况
3分钟前
刘剑锋律师
近期帮助 4287 人
劳务派遣公司与用工单位不合作被派遣者一直在用工单位上班劳动合同也过期了
5分钟前
张强律师
近期帮助 27679 人
就是QQ附近交友说约炮,然后我知道是骗子,就随便找个照片试探他,还有身份证姓名
6分钟前
刘剑锋律师
近期帮助 4287 人
房产证三个名字,其中两人同意卖房,房子可以卖掉吗?
15分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62624 人
你好!双方打架,第三方被打,大概是构成轻微伤,索要五万赔偿,是否构成诈骗罪
16分钟前
魏刚律师
近期帮助 3886 人
车被追尾,后车全责,拒绝赔付,应该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询