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工厂从深圳搬到中山，然后他在深圳有一个小分公司，我们的合同还没有到期，不想去小分公司，有赔偿吗？

更新时间：2022-08-15 03:55:10
问题描述：
工厂从深圳搬到中山，然后他在深圳有一个小分公司，我们的合同还没有到期，不想去小分公司，有赔偿吗？
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    公司的搬迁公告出来了吗
    2022-08-15 03:50:48
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    你好，是否和公司协商补偿的事宜呢
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    劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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公司从深圳搬到东莞，我不想去，是不是应该有赔偿？
这个可以要求经济补偿的。
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你好，深圳工厂搬到惠州，总公司设在深圳，我们员工不想去，想问问劳动法是否有补偿
你好，具体是什么情况呢
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公司从深圳搬到东莞，有没有赔偿？
你好，公司跨市搬迁可以要求赔偿的。
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工厂从深圳搬到惠州，员工不去惠州，公司在深圳有其他工厂，上司把我们调到其他工厂，但没有我们的工作单位
公司搬迁，员工不去，没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明
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公司在深圳搬到东莞，总公司还不想去深圳，能给我赔偿吗？
这是可以直接起诉处理的
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我公司从深圳搬到东莞，我这边不去，公司会有补贴吗？
如果公司搬迁地址是本市不同区的，则员工因此辞职不需要支付经济补偿金；如果公司搬离本市的，则属于变更劳动合同，必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的
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我们公司从深圳搬迁到深圳，有人得到了赔偿，而我没有赔偿，说是在深圳租了一个小办公地继续办公，这合理吗
不用搬迁的员工自然不涉及赔偿
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厂在深圳现在合同到期，太远了员工不想去，有赔偿吗？
找劳动局，再不就是新闻媒体了
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想和他签订劳动合同，时间是根据他的入职时间还是正式时间啊？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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公司规定产量不符合标准扣除当日工资是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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旷工一天，扣三天工资合法吗？
你好，根据劳动合同及规章制度处理！
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签定试用期合同的行为，是否构成违法
签订试用合同违法，应直接签订劳动合同，根据合同期限合理约定试用期。选择处理方式时，需考虑合同期限、双方意愿及法律规定，确保合同合法有效，保障双方权益。
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职业学校的学生在实习期间跑去独立实习，学校通常会给予什么惩罚
可以向教育主管部门反映
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系统上提前申请休假流程，公司不予批准，给予旷工合理吗？
针对公司不批休假情况，员工可与公司沟通协商、申请特定假期或寻求法律援助。选择处理方式时需考虑假期类型、公司规定及自身权益，合理合法维护自身权益。
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系统上提前申请请假流程，公司不予批准，算旷工合法吗？
针对此问题，常见处理方式包括与公司沟通协商、提出异议或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如公司规章制度明确性、请假理由合理性以及保留相关证据等
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公司裁员，裁员名单有我，联系我说调动岗位，不然就让我自己辞职。
如果你不想接受调岗，可以与公司进行沟通，表达你的意见和诉求。同时，你可以了解自己的劳动合同中是否有关于调岗的约定，以及调岗是否符合劳动法的规定。如果调岗不符合约
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