没有任何书面通知,突然通知的,企业只赔偿1.5倍工资,是这样的吗?

更新时间:2022-08-14 20:31:26
问题描述:
在没有书面通知的情况下,如果突然通知,企业将只赔偿工资的1.5倍。是这样吗?
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你好,公司没有任何理由,单方面解除我的劳动合同,没有事先通知,需要赔偿一个月的工资吗?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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公司解雇我,之前没有任何公告和通知,今天通知我,赔偿为工资N1,请问这样赔偿合理吗?
基本合理的,即便单位同意你的要求,最后的赔偿也和现在一样。
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没有赚钱,现在突然通知工资只能给到这周,还没有补偿
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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微信通知被裁员,没有签合同,单位给交了一个月保险,公司只补偿半个月工资,这样合理吗?
如未签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同; 如劳动者无过错解除情
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今天公司突然通知让辞职,工作没有任何过失,据说是裁员,可以赔偿几个月工资
建议你收集相应的证据,证明公司辞退,这样公司需要支付你赔偿金。
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