我在酒楼做工的时候说要做长期的,这样工资是怎么算?酒楼说我的工资只能算临时的?这样合理吗?

更新时间:2022-08-14 19:01:20
问题描述:
你好,当我在餐厅工作时,我说我会做长期工作,但我一个月工作22天。工资是怎么计算的?餐厅说我的薪水只是暂时的?这合理吗?
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    工资支付暂行规定》第13条规定:劳动者在法定标准工作时间以外工作的,按以下标准支付工资:
    (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;等等
    2022-08-14 18:55:56
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    正常工作时间工资怎么算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日
    2022-08-14 18:57:35
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    员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
    2022-08-14 19:01:20
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你好,我是建筑工人。我和老板算工资的时候走了,然后他说工资要按他的规定发。这样合理吗?
你们是否对工资如何计算有相关约定,公司是否下发相关的文件规定,如果公司擅自改变工资的计算方式,属于违法的,你可以采取法律手段维护你的权益
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公司说不让我做,我的工资怎么算?
如果无法协商,申请劳动仲裁
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我的工资怎么算?
是的,按月发的,每个月至少休息四天,请对我的回答进行评价,谢谢!
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你好,请问我的工资怎么算?
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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我是做临时工的,在东莞升威皮具厂做临时工,之前说做满七天就有工资的,这样合法吗?我要怎么找回我的工资
可以先通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15
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像我这样现在在工厂上班的工资应该怎么算?
建议您参考一下:《中华人民共和国传染病防治法》(发布机关:全国人大常委会,施行日期:2013年06月29日)(节录)第四十二条传染病暴发、流行时,县级以上地方人
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管理也没说什么,今天老板说我的工资这么算,这样算合理吗?
企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了劳动关系,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但
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电焊工是特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
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公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好,经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的,可以根据相应规定进行罚款,但金额不能太高
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朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不会有什么影响?
你好,身份证信息代表你的身份,可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理,不要随意泄露
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
16岁以下,18岁以下能去ktv上班吗?
需要根据当地政策确定
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企业内部规定的罚款条例,是否要求员工签字合法?
具体什么制度?若存在违反法律原则不合法
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工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
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我们领导动不动给我开罚款单
你好 具体情况如何 劳动纠纷
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休假吵出来,厂里会有什么处罚
你好,可以详细说明下案情吗?
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