首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
只有8个人工作的小公司分两次发工资,是逃税还是11月?为什么手机上只有9月份的社保?
更新时间:2022-08-14 11:44:56
问题描述:
只有8个人工作的小公司分两次发工资,是逃税还是11月?为什么手机上只有9月份的社保?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
667904
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
处理这个事情的
2022-08-14 11:41:32
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1197826
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,可以申请劳动
仲裁
2022-08-14 11:43:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
791272
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
w您好,这期间有工作吗,这种情况可以去仲裁的
2022-08-14 11:44:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司分两次发工资算逃税吗?
企业法律顾问
2665
我们公司是10月份发9月份的工资,那扣除的社保费用是交的9月的还是10月的呢?
社保通常是工资发放时单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面,工资发放标准一般是次月发放上月工资,所以扣除的社保也是上个月的社保,依次类推就形成了当月缴纳上个月的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期三个月不交社保吗?
劳动合同纠纷
300
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷
400
我8月25号,离职8月工资已经扣除,还有3千加班费,9月发的,公司又交9月社保,扣费这合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
社保基数计算是上一年度是1月到12月吗
基数计算
你好,我们是新员工,每月10号发工资,公司给我们9月的保险,从8月的工资中扣除吧
可与用人单位协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2016年9月12日去公司上班,社会保险是11月第一次给我。9月和10月公司应该给我社会保险吗?
您好,您可以去社保部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
10月公司并没有给我缴纳社保,11月发10月的工资,却扣除了社保费,说这是11月的社保费请问合法吗?
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问6月离职,9月新入职,新公司能帮我补缴7、8月份的社保吗
有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴,带上身份证去办理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2540
8月份社保9月交吗,现在上班的公司劳动合同上写的8月开始买社保,拖欠6个月以后再买,就拒绝支付我7月
7月份有多少工资具体7月份的工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1855
11月8日份生小孩,公司1月份说解散,倒闭,社保缴费到3月,17年4月份入职,能得到什么补偿
一、根据你的描述,你与单位之间是成立劳动关系,并且签有劳动合同,你的合法权益是受到相关劳动法律保护的。二、女职工在怀孕期间单位不能随意解除劳动关系,根据我国《劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我国劳动法中关于旷工行为的处罚措施
旷工处罚依据具体情况而定。轻微旷工可给予警告,要求员工遵守纪律;若旷工影响工作,可依据公司制度罚款;连续旷工达一定天数,可依《劳动合同法》解除劳动合同。操作时需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1320
主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任?
法律分析:首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法:1、在劳动合
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1200
请问学生做暑假工,然后要求交押金是合法的
暑假工收押金不合法的哦,用人单位不得收取或者变相收取押金,可以向劳动局,劳动监察大队投诉。法律依据:《劳动合同法》第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
辞职报告与辞职通知有何不同?
辞职报告不属于解除劳动合同的证明,劳动者提出辞职的,在法定的或者约定的期限到期后,单位需要依法出具解除或者终止劳动合同的证明,即离职证明,与辞职报告、辞职信是不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
转正员工未满30提前走怎么办?
员工未提前30天辞职,应尽快与单位协商。如协商一致,可即时离职;如单位要求赔偿,可支付后离职。注意保留协商证据,避免后续纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
白银律师
白银找律师
白银劳动纠纷律师
白银劳动仲裁律师
白银劳动合同纠纷律师
同城律师:
会宁县律师
景泰县律师
靖远县律师
白银区律师
平川区律师
专业律师:
白银房产纠纷律师
白银公司法律师
白银合同纠纷律师
白银婚姻家庭律师
白银交通事故律师
白银劳动纠纷律师
白银刑事辩护律师
白银债务债权律师
律师解答动态
17秒前
阮兴军律师
近期帮助 12904 人
我是轿车司机,我和我朋友同等责任。修我自己的车我朋友需要付钱吗?还是我保险全包?
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12904 人
我想咨询一下,我报了一个减肥训练营,然后中途的时候想退营,不退款怎么办?
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12904 人
我的账户余额今天被冻结了
10分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12904 人
我成年了带未成年女朋友开房犯罪吗
46分钟前
董帅强律师
近期帮助 293 人
工作一年,没签合同,被无顾辞了
今天 01:33
杨泽昊律师
近期帮助 358 人
我和我女朋友交往两年半发现她脚踏两条船最后分手了在他身上花的钱能要回来吗
今天 01:10
张前康律师
近期帮助 344 人
我孩子是用我妻子身份证办的手机偷玩的游戏,是从邦定在支付宝上的信用卡里扣的,能退吗?
今天 00:24
李晓航律师
近期帮助 168620 人
你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询