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当时说是三个月试用期,之前三个月工资拖欠未发,却被借调到其他单位,能不能要回之前的工资。
更新时间:2022-08-14 07:48:28
问题描述:
我于11月18日进入公司。当时据说是三个月的试用期,但2月份有一个月的假期。到目前为止,我还没有成为常客。前三个月我没有拖欠工资,但我被调到了其他单位。现在我想辞职。我能拿回以前的薪水吗。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
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