首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
医疗期满和公司协商解除劳动合同,请问怎么计算
更新时间:2022-08-13 22:30:46
问题描述:
医疗期满后,与公司协商解除劳动
合同
。怎么计算呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
689095
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
协商解除劳动合同的办法为:
1、用人单位或劳动者提出解除劳动合同。公司主动解除的,是要支付经济补偿金的;
2、注意
违约金
的合法合理性;
3、进行工作交接,并拿到离职交接单;
4、注意劳动手册与退工单的内容记载
2022-08-13 22:25:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
913607
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
协商解除劳动合同:
1、协商解除的须为双方依法建立的合法
劳动关系
。这是因为如果双方非劳动合同关系,或劳动合同无效,也就无解除一说;
2、劳动合同双方均有提出协商解除劳动合同的权利;
3、协商解除劳动合同须在劳动合同全部履行完毕之前进行;等等
2022-08-13 22:27:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1925767
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-08-13 22:30:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
医疗期满解除劳动合同怎么处理
劳动合同纠纷
505
治疗期满后,公司要解除劳动合同,经济赔偿是怎样计算的
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。可以
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
医疗期满公司如何赔偿
民法典
410
医疗期满后解除劳动合同怎么操作
解除劳动合同
2726
医疗期满后公司要跟我协商解除劳动合同
您好,员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期满解除劳动合同书怎么写
民法典
505
请问医疗期满后,单位可以直接解除劳动合同吗?
您好,签过劳动合同需要提前一个月通知
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗期满后单位解除劳动合同
这要看员工具体医疗期的原因是什么,如果有不能解除合同的法定理由,则应该赔偿经济赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假医疗期满 协商解除劳动合同
患病解除劳动合同的期限是:在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作时候可以解除劳动合同。但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗期满解除劳动合同怎么补偿
医疗期满解除劳动合同的补偿标准是:按照员工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工生病医疗期满,合同期满,公司解除劳动合同,应如何赔偿?
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗期满公司解除合同怎么赔偿
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签订劳动合同,违法吗?
你也可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为招工表的名字与身份证的名字不符,该怎么办。请您指导。
结合实际情况予以更正
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业不愿续签合同,后来商量后反悔要续签合同
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我通过考试的机构有五年的服务期,我现在可以辞职吗?辞职的后果是什么?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一个月离职,离开大连?
离职手续如下: 1、书面通知解除劳动合同; 2、出具解除劳动合同证明; 3、办理档案和社会保险关系转移手续; 4、办理工作交接。 《中华人民共和国劳动合同法》第
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跳槽年假重新算吗
跳槽后年假需重算。计算方式:先确定全年应享年休假天数,再根据在新单位工作时长按比例计算应享年休假天数,最后减去当年度已休天数。注意,单位因工作需要不能安排休假的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问上海这边顺产难产可以延长多少天产假呀
法律分析:国家规定的产假是98天,各地方政府部门可以在98天的基础上延长产假时间。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期为三个月,组长过来跟我说技术水平不合格,公司这样做违法吗?
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
汕尾律师
同城律师:
海丰县律师
陆丰市律师
陆河县律师
汕尾城区律师
热门推荐:
如何协商一致解除劳动合同
协商一致解除劳动合同的处理技巧
签劳务合同和劳动合同哪个好
合同解除
劳动合同公司可以变更吗
劳动合同解除和离职证明的定义
公益性岗位劳动合同如何解除
劳动合同期满不续签有补偿吗
2022最新公司解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同典型案例分析
律师解答动态
刚刚
威法律师
近期帮助 48927 人
老板欠新怎么办
刚刚
广东天习律师
近期帮助 87401 人
大二学生暑假期间以正式工身份入职签合同,但不买社保,影响以后的应届生身份吗?
刚刚
张仁山律师
近期帮助 27357 人
租房合同签定,未到生效时间,未交房完成,可以毁约嘛
21秒前
牛振平律师
近期帮助 23000 人
我在网上找服务被骗了6000报警对我有什么影响
22秒前
广东天习律师
近期帮助 87401 人
我夫妻申请低保户,.但一个儿子生牢两个儿子人才落户外迂,是不是有意丢难
25秒前
廖天军律师
近期帮助 2256 人
我在不知是高速的情况下进入高速前面是遂道没敢进掉头回来了逆行2.6公里5分钟交警定危险方法危害公共安
27秒前
赖启徇律师
近期帮助 11141 人
你好我是做餐饮的上班时间被刀弄伤了缝了五针休息了,但是休息老板没发工资,只发了上班的工资
45秒前
广东天习律师
近期帮助 87401 人
商品图片和标题不符怎么要赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询