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公司因某些原因把中其的业务交接给其他公司，人员也在交接。但工作地点有点远，我不想过去。想请问算不算是被公司辞退的行为？我工作了2年多，能得到经济补偿吗？
更新时间：2022-08-13 18:32:32
问题描述：
公司因某些原因把中其的业务交接给其他公司，人员也在交接。但工作地点有点远，我不想过去。想请问算不算是被公司辞退的行为？我工作了2年多，能得到经济补偿吗？
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需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
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：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2022-08-13 18:27:39
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
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的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-13 18:30:10
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被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《
劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-08-13 18:32:32
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