当时的工资待遇都是口头约定的,其余30000元当损失扣掉,这种扣法合理吗?

更新时间:2022-08-13 18:04:00
问题描述:
你好,律师,我是一名土木建筑工人。2015年,我在施工过程中犯了一些错误,导致项目损失约5万元。我和公司没有合同,老板欠我4万元。当时,工资是口头商定的。现在我向老板要钱,老板只给了我1万元,剩下的3万元将作为损失扣除。这个扣除合理吗?
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-08-13 18:02:52
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否则扣工资请问这种做法合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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