请问是不是只要发生打人事实，不管谁先动手，根据劳动法和单位规章制度都是可以强行开除，不需要付赔偿金？

更新时间：2022-12-02 06:50:34

问题描述：

请问，根据《劳动法》和本单位的规章制度，只要发生殴打事实，无论谁先动手，是否可以在不支付赔偿的情况下强行解雇任何人？

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