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公司和员工有劳动合同关系。辞退我,是不是属于违法行为。是不是必须付赔偿金才能辞退我
更新时间:2019-06-25 14:37:06
问题描述:
公司和员工有劳动合同关系。现在以员工不爱说话,不喜欢微笑。还有以前干过的老员工回来干了必须辞退一个员工等理由,辞退我,这样公司是不是属于违法行为。公司是不是必须付赔偿金才能辞退我
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2019.06.25 14:37:06
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
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你好,如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2019.06.23 16:18:34
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马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
咨询我
公司必须付赔偿金才能辞退。
2019.06.23 07:41:39
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杨冰律师
服务地区:北京-北京
138-1082-2166
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建议委托专业律师处理具体
2019.06.23 09:00:58
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1537458
人 · 响应时间
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咨询我
您好,公司必须付赔偿金才能辞退
2019.06.23 21:14:01
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
2019.06.23 08:45:56
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李建成律师
服务地区:北京-北京
劳动监察大队举报投诉调查
2019.06.23 08:50:14
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张杨律师
服务地区:北京-北京
你好,一般是可以申请劳动仲裁的
2019.06.23 11:30:47
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苏义华律师
服务地区:北京-北京
违法解除需要支付经济赔偿金
2019.06.24 11:25:30
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,若是违法解除合同,可以主张双倍的经济补偿。
2019.06.24 14:53:10
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