没有签订劳动合同,能不能拿到工资?还说要拿工资那么一个星期自动离职

更新时间:2022-08-12 20:52:16
问题描述:
我在物流行业工作了将近半年,没有签订劳动合同。几年前我口头要求他辞职。老板几年后不让我再说了,几年后我就不去了。我能付账吗?现在那边的老板说,如果他们不签合同,他们就不是工人,那么他们能拿到工资吗?他还说,他收到一周的工资后会自动离职,但这是一天旷工三天的钱,不是吗?你能起诉他吗?
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    对于劳动争议劳动者不能直接起诉,要适用仲裁前置原则。经过仲裁才能提起诉讼。依据我国劳动法的规定,劳动者辞职后用人单位拖欠工资的,劳动者可以与用人单位协商处理,也可以向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。
    法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2022-08-12 20:52:16
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