你好,我想请问一下,刚进厂时厂里说工资有最低保底工资2200到2600,可现在发工资时,却只有一千多元钱,而且是上满一个月哦,那这种情况要怎样来拿到最低保障呢?另外现在只做了两个多月,现在辞工是不是可

更新时间:2022-08-12 16:25:05
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你好,我想请问一下,刚进厂时厂里说工资有最低保底工资2200到2600,可现在发工资时,却只有一千多元钱,而且是上满一个月哦,那这种情况要怎样来拿到最低保障呢?另外现在只做了两个多月,现在辞工是不是可以提交辞工书后,就可以离厂,厂里应该给工资吧,谢谢各位律师的解答!
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我进厂时说的是2300的工资,发工资是2100发,怎么办?
你好,合同里怎么约定的呢?按合同处理
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我在宠物美容店工作,进公司前要控制半个月的工资。每天上12小时的班,工资少,一个月的工资只有1500
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动
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我在一个工厂上班,来的时候说有保底工资4000元,但是干了两个月我想辞职,领导说辞职就不给开保底工资
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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在酒店上班,当时入职时说工资3500一个月,工资压一个月,我该怎么把多扣的钱要出来,还有6月份工资
劳动合同存续期间就得发工资,工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保
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我想询问一下。老板是承诺保底工资2500,正常工资是2800。请问我要怎么保护我自己的利益?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属,指和自己有直接血缘关系
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罚款200元,公司要求我到其他岗位学习
您好,申请劳动仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
兼职和全职在劳动法上有什么不同?
全职会计适用于劳动法,兼职会计一般不适用的,兼职更多的是一种承揽或雇佣关系,要根据双方的协议来定,个人认为不适用
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有没有明确规定在校实习生每天的工作时间不能超过多久?
法定工作时间是每天八小时,超过需要支付加班费。具体按照合同约定以及公司章程规定履行
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
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您好,请问您懂得说壮吗?
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