我们工厂停止运营,要解除劳动合同,老板应该怎样补偿工人

更新时间:2022-08-12 08:19:16
问题描述:
当我们工厂停产并想终止劳动合同时,老板应该如何补偿工人
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    劳动者解除劳动合同时是否可以要求单位支付经济补偿金要看单位是否存在过错,如果劳动者是依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的,是可以要求用人单位支付经济补偿金的
    2022-08-12 08:15:46
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    是可以申请劳动仲裁维权的
    2022-08-12 08:16:54
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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你好,现在公司要解除我的劳动合同,我现在是孕妇,公司要应该怎么赔偿
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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888 人咨询过
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你好我们单位解除劳动合同,应该怎么补偿?
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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888 人咨询过
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公司倒闭,要跟我们解除劳动合同,我能得到怎样的补偿
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。
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888 人咨询过
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工厂永久性停产,要与上千名员工解除劳动合同,解除劳动合同应该怎样赔偿
你好,是按照你们的工资算补偿金的,你们有交社保么?加班情况怎样呢?建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见和指导,看下你有哪些权益可以维护。
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888 人咨询过
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现在公司要跟我解除劳动合同,应该怎样赔偿
公司违法解除劳动合同的话,应支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。
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公司不会辞职。我该怎么办?
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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我想问一下被迫离职应该要求什么赔偿
您好,须看是否给公司造成损失
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试用期刚过一天就被解雇了,需要赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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员工矿工可以自动离职几天,如何处理
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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你好,我在公司做了半年,老板说不开了,我可以要补偿吗
你好,你可以主张半个月工资的经济补偿金
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888 人咨询过
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就是我在饭店上了16天班不让离职,不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权,首先,确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据,如工作记录、工时记录、银行流水等。其次,向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并
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