劳务派遣合同在公司,不给我,怎么么办

更新时间:2022-12-02 09:19:48
问题描述:
如果公司没有给我劳务派遣合同怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1764776 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,可以要求补交
    2022-08-12 00:50:13
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助877498 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以到劳动局投诉
    2022-08-12 00:50:48
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1687776 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    建议去劳动局投诉
    2022-08-12 00:51:18
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1899077 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳务派遣没签合同是违法的。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。
    2022-12-02 09:19:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务派遣公司资质怎么办理?
劳务派遣公司资质怎么办理?
企业法律顾问 4240
劳务派遣公司和甲方不合作了,我们派遣员工怎么处理?
派遣员工和派遣公司之间仍然是劳动关系,如果公司单方解除,需要支付经济补偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果劳务派遣公司不和我签约怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在劳务派遣签了一年的合同,现在已经通过了转公司的合同,公司不办理。
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给我合同让我给劳务派遣合同。
劳务派遣合同应当写明派遣方、被派遣方、以及被派遣单位的名称,双方的具体的合同内容、双方签字同意即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是劳务派遣工,和派遣公司13年签的合同,到现在不给合同书,我和他们要不给,怎么办呢?
还是需要正常到公司上班,合同到期后公司不续签的需要支付经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣公司。现在不给怎么办
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司劳务派遣,劳务派遣公司没跟我们签合同,我们该怎么办?
派遣公司不给工资可以向劳动部门举报,责令其改正,或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我从劳务派遣公司到工厂上班,现在劳务派遣公司不发工资,我需要怎样做。
劳务派遣员工是劳务派遣公司向用工单位派遣的员工,派遣工工资、社保由派遣公司发放和缴纳。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这是违法行为吗??
你好,建议谨慎对待
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事实劳动关系是否属于劳动关系
认定事实劳动关系要符合下列条件: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
销售在职期间,利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作,获取提成
你好,对方涉嫌不正当竞争,可以解除劳动合同,起诉要求赔偿损失
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
43分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
就是还有一个多月就要暑假了,但是想退学,他还可以退学费吗
48分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9041 人
就把我撞到了,头撞到了柱子上,脸上还被打了一拳,问他们把我撞到了,怎么办
51分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
男女朋友分手时候男的打女的
53分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2253 人
已经付款怎么联系你
53分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
你好我这边是摩托车买卖纠纷问题
54分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
微信好友借钱不还,但是有借钱记录,能不能起诉成功
57分钟前
李德海律师
近期帮助 12451 人
你好,我想咨询,解除同居关系
1小时前
广东才源律所律师
近期帮助 3890 人
我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询