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劳务派遣公司和甲方不合作了，我们派遣员工怎么处理？

更新时间：2021-10-10 14:14:35
问题描述：
劳务派遣公司和甲方不合作了，我们派遣员工怎么处理？
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    协商不成可申请仲裁
    2021.10.09 23:00:11
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  • 赵增强律师
    赵增强律师
    服务地区：新疆-乌鲁木齐
    派遣员工和派遣公司之间仍然是劳动关系，如果公司单方解除，需要支付经济补偿金
    2021.10.10 14:14:35
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你好国营企业雇劳务派遣公司，随后劳务派遣公司再聘请人，劳务派遣公司不给职工签订合同，不给交商业保险，
可以向劳动局投诉或者仲裁
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劳务派遣公司可以把员工派遣到另一个劳务派遣公司？
如果一家单位与劳动者签订劳动合同后，将其派往另一家单位从事劳动，并由另一家单位向该单位支付一定的费用，可认定为劳务派遣。另外根据劳务派遣协议和劳动合同等资料也能
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劳务派遣公司与职工签订的合同，劳务派遣公司，工资发放不符合条件，如何处理
你好，一般情况下按照合同约定处理
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您好，我想咨询一下关于劳务派遣公司
劳务派遣公司经营范围： 1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务； 2、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜； 3、按照有关政策规
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我是劳务派遣公司派遣的员工，可是我们看不到我们签署的合同我们应该怎么做？
劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳动派遣合同是劳动者与劳动派遣公司签订的合同，可以用来证明劳动者与派遣单位形成实施劳动关系
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我是劳务派遣公司派遣到某单位上班的，我们应该怎么维权？
用人单位应当支付经济补偿金，向劳动仲裁委提起仲裁
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公司劳务派遣，劳务派遣公司没跟我们签合同，我们该怎么办？
派遣公司不给工资可以向劳动部门举报，责令其改正，或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣，但其与被派遣的员工
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公司劳务派遣，我们公司现有两名劳务派遣员工，派遣公司不提供劳务合同解除证明，这个怎么处理
这个要看当时的劳务派遣协议，如果该两名员工属于被派遣公司的员工，对方不出证明，可以让员工申请仲裁。
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劳务合同纠纷的诉讼立案地点
劳务合同纠纷可在被告住所地或合同履行地法院立案。若被告住所地更便于收集证据，可选择该地法院；若合同履行地更便于查明事实，可选择该地法院。需根据实际情况灵活选择。
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被劳务派遣拉入黑名单了怎么办
被劳务公司拉黑后，可先查看合同条款，尝试协商解决。若协商无果，可考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，需权衡时间、成本及证据充分性。
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根据《劳动法》，但每三年更换一家劳务派遣公司，我们应该与雇主签订什么合同？
根据我国法律规定，你这种情况属于劳务派遣，你应该和派遣公司签订劳动合同，你是派遣公司的员工，虽然你现在在用人单位上班，但你并不是他们的人。如果你想和用人单位签劳
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发生劳务纠纷如何办
劳务纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方友好解决；调解可邀请第三方介入；仲裁需依据合同中的仲裁条款或协议；诉讼则是向法院起诉。
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劳务派遣人员在同一单位工作十年以上被解雇有什么补偿？
针对劳务派遣人员被解雇的补偿问题，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式需考虑效率、成本和个人情况，一般建议先尝试协商和调解，不成再考虑仲裁或诉讼
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劳务派遣合同能否签订三次以上的长期合同？
您好按照劳务合同约定进行处理
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广西南宁市请问劳务派遣有公积金吗?
法律分析：劳务派遣有公积金。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。作为用人单位的劳务派遣单位应当为劳动者缴交住房公积金。至于这笔经费的最终来源，应由
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