但未签保密协议；似乎算保密条款：没有规定违约金的情况下，是否还有实际约束力？是否可以拒绝企业方要求？
更新时间：2022-08-11 19:50:45
问题描述：
我们与公司签订了劳动
合同，但尚未签订保密协议；然而，劳动合同中有两句话似乎是保密条款：1.文件和档案不得向公众披露。2.离职后2年内不得从事类似工作。但是，本合同对这些要求没有具体的解释和定义，没有保密范围，没有保密费，没有
违约金，也没有竞业限制赔偿金。我想问的是：1如何理解合同中两个模糊句子的操作？在没有违约赔偿金的情况下，这些要求是否具有实际约束力？2.在没有竞争补偿的情况下离开时是否需要重新协商？如果谈判未能达成协议，工人能否拒绝企业的要求？
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