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现在已经七月份了,我五月份的工资还是拖着不给发,该怎么办
更新时间:2022-12-02 10:44:29
问题描述:
现在是七月。我五月份的薪水仍被推迟。我该怎么办
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这是可以向劳动部门投诉的
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工资推迟一天发的,劳动者可以催促用人单位发工资,如果用人单位还是不发工资的,劳动者可以选择向
劳动监察
大队投诉,也可以申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁的结果有异议,可以向人民法院起诉。
2022-12-02 10:44:29
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公司压工资,我该怎么办
劳动合同纠纷
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五月份的工资到现在公司还不给发,我该怎么办呢?
公司不发工资的,可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。<
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原本20号发放工资,如今我三月份的薪水五月份也不发,我也不知道应该怎么办
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现在不给发六月份工资,怎么办
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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今年五月份工资就一直拖欠,现在五月份六月份七月份工资一直以没钱为理由不给发,请问我该怎么办呢?
你好,建议提起劳动仲裁
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国家规定中等职业学校最大实习时间
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定,顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。
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临时工辞职是人走账,还要等到每个月15号发工资
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但要修车耽误我的工作,有没有耽误工作?
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我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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