劳动合同到期，公司没有续签合同，有赔偿吗？

更新时间：2022-08-11 11:44:31

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劳动合同期满后，公司不再续签合同。有补偿吗？

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿

2022-08-11 11:41:30

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劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿

2022-08-11 11:41:36

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劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。

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您好，如果劳动合同到期了没给续签合同，应该有赔偿吗？

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

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劳动合同到期了，公司没有通知续签合同，这时候算什么呢？

之前有续签过劳动合同的，等劳动合同到期后，用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。

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劳动合同快到期公司不续签合同有赔偿吗？

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。

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没续签劳动合同赔偿，劳动合同到期一个多月，公司也没说续签合同，可以申请赔偿吗？

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劳动合同到期不续签，然后劳动合同到期没有续签，有没有赔偿呢？

　　关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同，现实中可能会出现两种情况——　　一、不续签，继续留用　　根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定，有

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如果合同到期，公司不给续签合同了，是否可以有赔偿？公司劳动合同是一年一签的

你好，可以要求公司支付赔偿。。

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在不了解劳务合同细节的情况下签订劳务合同，该怎么办？

找劳动局，协助处理

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但是公司认为我们无缘无故旷工，我该怎么办？

你好，建议到劳动局投诉

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公司给我解除劳动合同和劳动关系协议，不给我一份怎么办？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

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