我是一家韩国企业的部门经理。昨天公司说要给我降1000元的工资。在此之前，我的工资是4000万元，现在是3000元。8月13日接到通知，我说不行，但是14日7月份的工资是不是这么合理？另外，我在这里工
更新时间：2022-08-11 08:38:40
问题描述：
我是一家韩国企业的部门经理。昨天公司说要给我降1000元的工资。在此之前，我的工资是4000万元，现在是3000元。8月13日接到通知，我说不行，但是14日7月份的工资是不是这么合理？另外，我在这里工作了两年，公司还没有给我办理养老保险。这样，我可以申请法律制裁吗？
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