你好,因为公司拖欠我几个月的工资,我去劳动局仲裁裁决公司支付工资和经济补偿,公司15天没有支付我,我申请强制执行冻结账户,现在收到中级法院撤销裁决通知,公司以工资金额计算错误为由,我现在该怎么办?

更新时间:2022-08-09 19:56:13
问题描述:
你好,因为公司拖欠我几个月的工资,我去劳动局仲裁裁决公司支付工资和经济补偿,公司15天没有支付我,我申请强制执行冻结账户,现在收到中级法院撤销裁决通知,公司以工资金额计算错误为由,我现在该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1514308 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动监察大队投诉解决
    2022-08-09 19:50:40
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1821594 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好:申请劳动仲裁解决
    2022-08-09 19:53:26
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助987515 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。
    2022-08-09 19:56:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠离职员工工资,但仲裁了和强制执行,公司还是未按时间支付工资,该如何应对
您好。 强制执行后如果收到了终结本次执行程序的裁定,可以考虑结合公司实际情况追加执行公司股东,具体情况建议咨询律师处理。
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我妈妈的公司两年没发工资了,申请了劳动仲裁,结果公司支付了工资,但公司一直没有支付,之后申请了
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我母亲的公司两年没发工资了,申请了劳动仲裁,结果公司支付了工资,公司一直没有支付,之后申请了强
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司经营不善无法支付员工工资,在职员工只能支付最低基本工资,退休员工借款,约定半年内支付工资。我们申
劳动争议在经过仲裁委处理后,要是用人单位或劳动者对处理结果不服的话,可以提起劳动诉讼。但提起劳动诉讼一定要在法律规定的期限内提起,否则的话法院将不会受理。第五十
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他要求我们加班然后我们是下午5点下班,被要求加班经理他自己不忙,而且本来属于他的工作,压榨别人加班
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打相关投诉电话都可以的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报告用人单位用童工有奖励(匿名报告)
法律分析:举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我长期借调到国网上班,工资,福利能不能享受
借调、借用的人员不改变其隶属关系。在借调关系中,一般情况下,原用人单位与借调单位会签署协议,约定借调职工的工资支付问题。如果协议没有约定的,那么职工可以向原用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司个人要求我五天八小时合法吗?
法律分析:违法。法律规定每天工作不超过8小时,加班每天为1小时,最多不超过3小时,而且对于加班的部分要付1.5倍的工资。对于此问题,可以向劳动行政部门举报,要求
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王秋荣律师
近期帮助 23261 人
待岗工资作为补偿基数,少于正常工作期间的工资,该如何主张?
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 37815 人
精神病者家属多次劝店主不要卖酒给他喝,坚持卖后导致精神病者喝酒后变残疾卖酒人有责任吗
5分钟前
崔斌律师
近期帮助 24238 人
哦,我问一下,如果老板不给发工资了怎么办?
11分钟前
何迎红律师
近期帮助 1357 人
一方满16,一方满18在酒店住,还需要联系监护人吗
11分钟前
天习律所律师
近期帮助 37815 人
开车倒车把别人车碰了走了时隔一个小时报警能不能走保险
17分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23261 人
甲方把我退回外包公司,我在甲方工作超过一年半,外包只肯给0.5个月赔偿。外包说不要赔偿就得去待岗了
25分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23261 人
我我想投诉物流公司
25分钟前
李海山律师
近期帮助 107 人
你好我有工资要不来,没有对方身份证号,有电话,车牌号
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询