您好,上一家公司的老板,以离职申请一个月为由,扣留员工工资

更新时间:2022-08-09 13:28:21
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    如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2022-08-09 13:25:36
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    公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的等等
    2022-08-09 13:26:26
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    可以进行投诉和申请仲裁
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我想离职,因为公司拖欠工资,但是需要提前一个月申请
你好,用人单位拖欠工资,你可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁维权,提出离职,需要以书面形式提前30天通知用人单位。
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你好,请问我离职了一个月可以对上一家公司申请劳动总裁吗?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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我进了一家公司现在还在试用期,申请了离职,老板以上个月让我出去
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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我在一家公司上班,已经离职,一个多月了了,他还不发我工资
按规定,单位工资不给,已经离职可以及时申请仲裁拿回工资。
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你好,我在一家公司上班,上了一个半月没有签合同,结果离职了一只拖欠我工资
你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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上家公司老板,以离职申请一个月为由
您好,请问您是提前多久通知的呢,老板扣的工资如果明显不合理您可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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我在一家公司离职了,我在一家私人公司上班,我要求立即离职公司不批,若自离扣一个月工资,我该怎么办
你好,单位应当支付加班工资,不支付加班工资的属于未足额支付劳动报酬,以此提出离职,可以立即离开单位,并且要求单位办理离职手续工作交接手续,还可以要求单位支付经济
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与公司发生纠纷,是不是旷工?
如果无法协商,申请劳动仲裁
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1190
劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位
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我现在送外卖不想干了但是老板说干不满一个月要赔698,是租车的钱,我不是没车嘛然后公司配的,要上干不
如果老板以租车费用为由拒绝支付你应得的工资,你可以通过以下途径维权:首先,与老板进行协商,明确表达你的诉求和理由;其次,向劳动监察部门投诉,请求其介入调查并责令
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
公司没什么订单叫我们回家待岗发放最低升标准生活费,还有签订了一份合同我们签字还按了手印那份合同公司就
为保存和收集与待岗发放最低生活费相关的证据,可收集工资支付凭证、社保缴费记录、考勤记录等,证明劳动关系的存在。同时,保存公司通知待岗和发放最低生活费的书面材料或
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我工作38年了,得了情感双向
如果您因情感双向障碍需要岗位调整,但单位拒绝提供合理调整,您可以先尝试与单位沟通协商。若协商无果,可收集相关证据,如医疗证明、与单位的沟通记录等,证明您确实需要
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上一个煤矿不给我下从业通,现在上不了班
如果煤矿未给您下从业通知导致您无法上班,您不能直接要求煤矿支付赔偿金。您需要首先与煤矿协商或采取其他合法途径解决此问题。如果煤矿确实存在违法行为并导致您遭受损失
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黄婷婷律师
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你好,客户在微信聊天下的单,货发了一直不付钱,没有合同,有聊天记录
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