我已经离职三个月了,老板不接电话,不给工资

更新时间:2022-08-09 08:57:48
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    如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后,可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等
    2022-08-09 08:55:15
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    辞职后老板不发工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
    2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资
    2022-08-09 08:56:20
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我已经离职了,但老板不给工资
辞工了老板不给工资可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自
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辞职,不支付工资,不接电话,已经三个多月了。
您好,可以向劳动监察大队的投诉或者申请仲裁
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公司拖欠工资三个月,而且已经离职,就是不给发工资
如未给你工资,可向劳动部门反映,要求其介入处理。
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你好请问离职了,老板不给工资,怎么做
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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老板拖欠工资,已经离职8个月了,工资还不给
你好,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
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然后辞职了,老板拖欠了半个月工资,但是没一直拖着不给我,按规定可以不给我工资
根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务
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公司好几个月不发工资,我就辞职了,该怎么做。
如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及拖欠工资的,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
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你好,关于你一个人可以同时参加二个单位的工会的问题,根据有关规定,一个人只能参加一个单位的工会,不可以同时参加两个的
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视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
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