首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
保安过年不放假按正常工资发放合理么？
更新时间：2022-08-08 21:11:58
问题描述：
保安在新年期间不放假支付正常工资是否合理？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
71101
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
是的，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
2022-08-08 21:07:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1071888
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司放假不给员工工资，如果不是员工原因导致公司强制放假，则不符合劳动法，即是不合法的。具体如下：
1、停工停产一个月内，员工不干活，用人单位仍按照劳动
合同
约定的标准支付工资。
2、停产超出一个月的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的报酬不得低于当地最低工资标准等
2022-08-08 21:10:13
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
78995
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
春节属于我国规定的法定节假日，劳动者春节不放假继续工作的，用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-08-08 21:11:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
春节放假不发工资合法吗
22845
国庆上班不发三倍工资，过年过节不发员工工资合法吗？
非因劳动者原因造成单位停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
春节不放假违法吗
法定节假日
4106
公司春节没有加班工资合法吗
加班工资
请问保安放假不放假怎么算工资？
工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一放假不加班有工资吗
加班工资
在工厂上班，过年放假，工资不结算合法吗？
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，过年放假在工厂压工资合理吗？
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过年单位不放假，还发放半月工资合法吗
向当地劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工要求过年放假要算工资合理吗
春假假期三天是法定节假日，是带薪假期，算工资合理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
950
春节放假不发工资合理吗
您好，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
650
过年放假老板不给结清工资合理吗？
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院陪护公司强行驱赶私人陪护到底和不和法？请告诉我
应当根据案件而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
对工资有何影响？十三个月的工资是否支付？
按单位的规章制度执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
395
关于X站点乱扣骑手工资的问题
你好，需要给付工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我是厂务机工现在厂里没有事变相掉去在普工可以吗？
如果情况属实，工厂负有赔偿责任。建议与工厂协商解决，无法达成协议的，可以向法院起诉，依法维权。在厂里上班期间受伤的处理方式有两种。 1、如果员工和单位之间有劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
285
你好，工作单位不给开具现实表现材料证明
根据劳动合同法八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。也就
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业规定了员工必须签字的不合理制度。可以不签吗？
你好，什么条约，建议你具体描述
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好，需要具体看你与公司的约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月去提离职说下个月再找他，找文员推给班长，找主任也是，然后这个月去找班长他敷衍两句就走了，
已经提前三十天书面提出辞职，经过三十天即可辞职，无须老板同意。如果老板不让走，可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定，用人单位与劳动者发
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
蚌埠律师
同城律师：
固镇县律师
怀远县律师
五河县律师
龙子湖区律师
蚌山区律师
禹会区律师
淮上区律师
热门推荐：
过年放假有工资吗
工资发放表
春节放假工资计算方法是什么
春节放假有工资吗
工资支付制度
哺乳假期间的工资有多少
律师解答动态
6分钟前
王大军律师
近期帮助 970 人
我想知道关于涉外离婚的有关问题
9分钟前
名旗律师
近期帮助 195 人
离退休不到四年，单位要解除劳动合同，我该怎么办
11分钟前
俞超强律师
近期帮助 4267 人
请问在游乐场所受伤，韧带损伤，我是学生无收入，事情在上海发生的，我能索赔大概多少钱
11分钟前
黄清坤律师
近期帮助 144 人
签约公司，公司没有履行职责想解约，公司不允许
12分钟前
广东少忧律师
近期帮助 996 人
在京东购买衣柜十天发霉严重，商家不同意退货退款请问怎么维权
12分钟前
俞超强律师
近期帮助 4267 人
偷窥案最晚多久处理
17分钟前
陈杰律师
近期帮助 6364 人
被限制高消费可以坐飞机吗
18分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9608 人
收钱的学校不让点外卖还要处罚我
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
