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说要等他们通知签了劳动合同才可以给工资，今天通知我去签劳动合同，我要注意些什么呢？
更新时间：2022-08-08 06:12:25
问题描述：
我在肯德基工作了四天。23日，我通知他们辞职。24日，我去商店与他们达成协议，说在他们通知我签署劳动
合同
之前，我不能支付工资。今天，我被告知要签劳动合同。我应该注意什么？
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新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的。合同的主体甲方在签合同时一般应有甲方公司的全称及法定代表人的签名，合同主体的考察
1、签约对方的主体资
2、要核实对方资信
2022-08-08 06:10:02
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入职五天签合同离职可以，劳动合同注意事项如下：
1、劳动合同的形式必须是书面的；
2、劳动合同无效的情形；
3、劳动合同的必备条款不可少；等等
2022-08-08 06:10:28
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平台法律顾问团队
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-08-08 06:12:25
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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