你好,本人在公司上班八年了,导致腰间盘突出算工伤吗,可以伤残鉴定吗,本人男29岁

更新时间:2022-12-03 00:48:31
问题描述:
你好,我在这家公司工作了八年。是腰椎间盘突出症导致的工伤吗?我能被认定为残疾人吗?我今年29岁
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    在上班时间突发疾病致残,一般不算工伤,若是参加基本医疗保险的个人,可以按照医疗保险办法处理。根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。
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我在上班期间搬动病人,造成了腰间盘突出,申请工伤鉴定却说不属于工伤
在工作期间和工作场所内,因工作原因造成的事故伤害,一般认定为工伤。但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定
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您好,请问腰间盘突出在工作单位,是工伤吗?
在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
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腰间盘突出算工伤吗,请问下腰椎间盘突出,算工伤吗?
这要看和工作有没有关系,如果有关系可能会被认定为工伤
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本人父亲67周岁的农民工,腰椎骨折,伤残鉴定九级,能算工伤吗?
  工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等
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我在公司里工作16年电焊工,前两年多次因工作犯腰间盘突出,这算职业病吗,算工伤吗?
用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。 在职业病
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工伤赔偿按哪年标准计算
工伤赔偿的处理方式主要包括申请工伤认定、劳动能力鉴定以及申领工伤保险待遇。劳动者应首先申请工伤认定,确定为工伤后,再进行劳动能力鉴定以确定伤残等级,最后根据伤残
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工亡赔偿怎么算的?
工亡赔偿依《工伤保险条例》算。具体为:丧葬补助金6个月工资;供养亲属抚恤金按比例发放;一次性工亡补助金为上年度可支配收入的20倍。处理方式包括协商、工伤认定、劳
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员工早晨上班路上被车撞了,公司该不该承担一些补偿?
交警认定的责任比例是多少,如果员工不负交通事故的主要责任,那属于工伤
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受伤后老板给医疗,保险公司报告的医疗费用应该给谁赔偿谁?
您好!那要看你们的保险合同是怎么约定的及其您受伤是不是保险公司承保的范围
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得了尘肺病,矿上不给鉴定
如果矿上拒绝配合尘肺病鉴定,你可以采取以下措施维权:首先,收集并保留与尘肺病相关的医疗证明和工作史等证据。其次,向当地劳动保障部门或工会反映情况,寻求支持和协助
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我亲戚在外省的矿山工作受了工伤,老板打了一点医药费,不想管了怎么办?
处理工伤问题常见方式包括:1. 与老板协商;2. 申请工伤认定并提起劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、老板态度及时间成本等因素,选择最有利于保障自身权益的
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因工作失误,造成公司3000元损失,公司要我全赔,怎么办
工作失误造成损失,赔偿需分情况。故意造成则全额赔偿;过大过失部分赔偿,具体比例由法官定;一般过失无需赔偿。协商不成可起诉,法院将根据实际情况判决。
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我妈捡到电缆,应该拿去卖了,被派出所抓了,说拘留十天,能不能不拘留啊
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