我在公司里工作16年电焊工，前两年多次因工作犯腰间盘突出，这算职业病吗，算工伤吗？

更新时间：2019-12-04 04:44:42

问题描述：

我想问一下，我在公司里工作16年电焊工，前两年多次因工作犯腰间盘突出，今年要痛的干了活了，这算职业病吗，算工伤吗？

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1. 职业病属于工伤的一种，是劳动者在职业活动中因接触某些有害因素而引发的疾病。
2. 职业病目录由卫生部与劳动保障部共同制定，并按照《职业病防治法》的规定进行管理和认定。
3. 职业病通常是由于劳动者在职业活动中经常接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的。

2019.12.03 19:59:03

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1. 劳动者在签订劳动合同时，用人单位应将职业病危害及后果、防护措施和工伤保险等待遇如实告知，并在合同中明确。
2. 在职业病防治中，相关单位需保护工人健康及权益，明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访。用人单位应视为正常出勤并承担相应费用。
3. 劳动者离开原岗位或原用人单位后两年内出现疑似职业病症状的，可向职业病诊断机构申请诊断。经诊断、鉴定为职业病的职工，认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇。用人单位未依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。
4. 职业病诊断和鉴定按照相关管理办法执行。诊断为职业病的，应向劳动保障部门申请伤残等级，并与所在单位联系，依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的，劳动者可向劳动保障部门投诉或向人民法院起诉。

2019.12.04 03:44:13

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进行工伤认定时，有如下步骤：
（一）调查事故发生经过，进行证据固定工作，特别注意保全易失或被损毁的证据，并及时对流动性强或无固定职业的证人进行笔录。
（二）准备《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。
（三）向工伤事故发生地的相关部门提交申请书及申请材料，包括：
1.受伤职工的身份证复印件及用人单位的工商登记材料；
2.证明劳动关系的材料，如劳动合同复印件或相关证明；
3.事故发生时相关的医疗材料，如病历、诊断证明书等；
4.若涉及机动车事故，还需提供交警部门的事故认定书或其他有效证明。
（四）与劳动部门保持联系，确认是否需要补充材料。
（五）领取工伤认定书或不予受理通知书。

对于工伤认定申请未获支持或劳动部门不支持的情况，应考虑以下方面：
1.是否属于其他案由，需要走其他程序；
2.是否需要提出重新认定申请或向劳动主管部门提交书面报告；
3.是否需要寻求行政复议或行政诉讼。

2019.12.04 04:44:42

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