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公司以业绩不达标为理由劝退孕妇,怎么半
更新时间:2022-08-07 19:17:43
问题描述:
该公司以表现不佳为由劝说孕妇退出,并要求她们提交面试表,给她们最后一次机会。怎么能做到一半
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是提出书面辞职的
2022-08-07 19:15:13
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你好:首先可以主张双倍工资的赔偿金,其次发放拖欠工资并支付赔偿金。建议申请
仲裁
2022-08-07 19:17:43
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