我在书店上班,没有签什么协议。试用期三天。今天告诉我说试用期三天不给我工资,请问这样合法吗

更新时间:2022-08-07 16:20:24
问题描述:
我在一家书店工作,没有签署任何协议。我于3月13日开始工作,试用期为三天。工资本应在4月14日支付,但老板不能。今天,他告诉我,三天试用期不给我工资,我直到17日才上班。这合法吗
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我在汉堡店试用期三天,试用期七天,他们不给我工资。
建议向劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁
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我在酒店工作了三天。他们说试用期没有工资。
您好,可以向劳动局申请劳动仲裁的
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我在试用期内,签了试用期合同。老板说要扣除我一个星期的工资,请问这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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试用期三天说没工资,上了17天班老板说我试用期三天没有工资这样说合理吗
违反法律规定,不具有法律效力。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权
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公司说试用期前三天说离职,我没签劳动合同,主管说不给我工资,这样合法吗
上班提供了劳动,上下班还要产生交通费,结果一分钱不给,当然不合理。
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我在试用期内辞职,说是要扣我七天工资,并且也没有签定合同,这样合理吗
您好,不合理。劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
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学生兼职超过八小时算违法劳动法则嘛?
法律分析:兼职属于非全日制用工,每天工作时间不得超过8小时。兼职不是法律概念,如果你说的兼职指的是非全日制用工,那如果只是每天8小时,但每周不超过24小时的,司
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班主任强制转班是否违法?
法律分析:班主任没有权利命令学生转班,除非是学生自愿,还得双方班主任、学校政教处(教导处)同意,才能转班,一个学生不管如何调皮,不听老师的,九年制义务教育阶段也
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中学是否安排我们实习上夜班违法?
一般应当接受学校统一安排,如果有违法行为,可以向教育局或者人社局控告举报
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
在公司每天工作12小时,但我是劳务所派来小时工,没有签任何合同,
在公司工作了三个月,却始终没有签订劳务合同,公司这样做对吗? 公司未签订劳动合同是劳动争议,劳动争议只能先仲裁,不服仲裁结果起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果不
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顶岗实习教师会延迟服务费吗?
你好,看什么管理费
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上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
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职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
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你好我是暑假工我给公司说自己是长期的
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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