你好公司没有让我签劳动合同,也没有入职记录,还不让我辞职

更新时间:2022-08-07 11:42:57
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你好,公司没有让我签劳动合同,也没有雇佣记录。它没有让我辞职
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    法律并没有规定没签劳动合同可以直接离职,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
    2022-08-07 11:38:01
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    法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行,提前30天书面形式通知用人单位
    2022-08-07 11:40:11
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    法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
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没有签劳动合同,我要辞职,不让辞职
可以找劳动监察大队反映情况
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没有签劳动合同,然后我想辞职,老板不让
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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没有签劳动合同,但是还在这个单位工作,现在不让离职
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我没有和公司签订劳动合同,所以必须辞职。但是他不让我去。
第 一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第 二、无固定期限劳动合同,是指
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你好,我和公司没有签劳动合同,现在要辞职,公司不让走
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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我要辞职,并没有签劳动合同。
你好,克扣工资和未签订劳动合同都是违法的,可以劳动仲裁
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签劳动合同没有给我,公司当时跟我签的劳动合同,公司并没有把我的那份给我。有没有正式跟我签过劳动合同。
  双方签订的劳动合同,应该给劳动者一份,如果用人单位不给劳动者是违法的。并且签订空白劳动合同,对于劳动者十分不利,劳动者可以拒绝签字。   劳动者可以到当地
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公司一直没有给签劳动合同,让我主动辞职。
你申请劳动仲裁,再补偿你没有签订劳动合同的四个月工资,补偿你经济补偿金,依法给你交纳社保费用。
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我想抱怨保安公司打了哪个电话
你好,可以向网警报警
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学校强制学生实习如果不去就不发毕业证工资急低已经低于实习本地最低工资合同上写着综合工资4000-50
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
我被公司罚款500元,原因是因为开窗户
即使公司规定合法,员工仍认为罚款不公时,可申请内部复核或向相关部门申诉。处理时应确保行为合规,并根据具体情况选择合适的处理方式。
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我这在原公司有压金以有两年多了
如果公司倒闭,您仍有机会追回压金。首先,您可以通过查询公司是否还有剩余资产,若有,可申请参与清算分配。其次,如果公司存在违法行为导致倒闭,您可以向相关部门举报并
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为什么环卫工人的工资被推迟了?
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劳务纠纷需要人工咨询
如果调解不成,你可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。在申请时,需要准备相关证据和申请材料,如申请书、身份证明、证据材料等。仲裁委员会将审查申请并决定
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