首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
个体户不给员工交五险一金是违法的吗?(问题的重点是行为是否违法。而不是个体户如何为员工缴纳五险一金)
更新时间:2022-08-07 09:38:31
问题描述:
个体户不给员工交五险一金是违法的吗?(问题的重点是行为是否违法。而不是个体户如何为员工缴纳五险一金)
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1821002
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
缴纳五险一金的方法:
1、社保材料的准备,公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。
2、公积金材料的准备,公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记
2022-08-07 09:32:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1618368
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担
2022-08-07 09:34:35
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1212179
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
2022-08-07 09:38:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不缴纳五险一金是否违法
劳动合同纠纷
785
公司不给员工交五险一金违法吗
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工缴纳社保证明属于个人隐私吗
民法典
3099
个人如何缴纳五险一金
劳动合同纠纷
12305
企业从员工五险一金不上交是否违法
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与员工约定违约金是否违法
民法典
763
单位不缴纳五险一金违法吗
单位没有缴纳五险的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报,要求单位补交。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在使用期间不缴纳五险一金不是违法的。
您好!签订了劳动合同,用工单位就有义务给员工缴纳五险一金,如拒不缴纳就可以向仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位不为员工缴纳五险一金违法吗?
对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险、失业保险和医疗保险。而非灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险,因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人企业不给交五险一金违法吗?
用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,就属于违法行为。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1685
个体户不给员工交五险一金是否违法?而不是个体户如何给员工交五险一金)
用人单位依法缴纳法定社会保险是其义务,如果不履行法定义务是违法行为,劳动者可以解除劳动合同并可要求用人单位支付经济补偿金甚至赔偿损失。如果与企业协商不了,可以申
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1225
公司不给员工缴纳五险一金,算不算违法
严重违法的,严重违法的,严重违法的,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁的未成年人适合哪些工作?
只要不是强力劳动即可,例如矿工,危险作业,高空等
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
中专学生在实习期间被解雇的学校不颁发毕业证书是违法的吗?
一、学校不颁发毕业证书是否违法1、学校不颁发毕业证书是否违法,需根据以下情况判断:(1)生在学校完成学业后,学校应当向学生发放相应的学业证书、学位证书,学生未完
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
公司领导利用职权安排亲属在本单位工作是否违法?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我已经离职了,导致我误用滴滴产生1000元的费用
你好,可以起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
535
暑期工人要交钱怎么办?
你好,可以人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益,避免超时工作,首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次,在与用人单位签订劳动合同时,应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作,劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进厂上班,跟着中介过来的,签了劳动合同,我现在上班时间是8个小时到正常班和2.3小时加班
如果中介或工厂不支付加班费,你可以通过以下方式维权:首先,与中介或工厂协商,要求支付应得的加班费;其次,收集相关证据,如加班记录、工资条等,证明自己的加班事实和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们自己安排时间在外实习找了工作,还是让我们交了600住宿费,我想问一下这个住宿费必须要交吗
住宿费的处理方式通常包括:遵守学校规定、协商减免或退费、投诉举报。选择方式时,应考虑个人情况、学校态度及法律依据。若学校态度积极,可协商;若认为权益受损,可投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南昌律师
同城律师:
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
热门推荐:
五险一金缴纳比例
五险一金怎么缴纳
五险一金怎么缴纳
公益岗有五险一金吗
怎么查五险一金的缴纳情况
可不可以挂靠公司给自己交五险一金
五险一金包括什么内容
五险一金包括什么内容
五险两金是指什么
五险二金指的是哪两金
律师解答动态
10秒前
张晨光律师
近期帮助 6119 人
我想了解一下哪个公安局部门冻结我的银行卡
1分钟前
张晨光律师
近期帮助 6119 人
朋友欠我50万
1分钟前
张晨光律师
近期帮助 6119 人
口头和领导沟通,没有把辞职新给领导,这种情况算提前30天交辞职信吗
2分钟前
张晨光律师
近期帮助 6119 人
双十一在天猫套现被天猫举报,被警方拘留30天,需要请律师吗,还是30天后就能回家
3分钟前
吴余茹律师
近期帮助 9139 人
八年前的欠条,当时给过现金。现在又起诉到法院?我该怎么诉讼
5分钟前
张晨光律师
近期帮助 6119 人
一个人欠另一个人的苹累手机,但那个人没有还,那个人就打他算不算勒索?
8分钟前
彭霞律师
近期帮助 17617 人
您好!您是那个平台的律师?
11分钟前
周强律师
近期帮助 4609 人
我4月1号去申请离婚的时候,说到时候就回来离婚,过几天去拿离婚证的时候,签协议可以离婚吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询