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工伤索赔
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一个工人在工厂工作没有签劳动合同，又没有买社保，然后在工厂突然晕倒，工厂怎么赔偿？
更新时间：2022-08-07 09:38:07
问题描述：
一名工人在工厂工作，没有签订劳动
合同
，也没有购买社会保险。然后他突然晕倒在工厂里，检查了大脑柱塞。工厂如何补偿？
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，提出以下要求：
1、补偿三个月本人工资；
2、没有签订劳动合同，可以要求双倍工资；
3、补办社保、医保；
4、办理档案移交
2022-08-07 09:33:07
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劳动仲裁
2022-08-07 09:34:55
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根据《
工伤保险条例
》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-08-07 09:38:07
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