我在富士康工作,做小时工。当我来的时候,我说我给了我们25个小时,但是合同签了23个小时。我问招我们进厂的人,说剩下的两块钱每月20号补。我来这里两个多月一次都没给。我一直说这两天到了,或者说还没有列

更新时间:2022-08-07 09:28:43
问题描述:
我在富士康工作,做小时工。当我来的时候,我说我给了我们25个小时,但是合同签了23个小时。我问招我们进厂的人,说剩下的两块钱每月20号补。我来这里两个多月一次都没给。我一直说这两天到了,或者说还没有列出名单。这笔钱还能下来吗?
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我是通过中介进厂的,给我20块钱一个小时,22.5一个小时,没有给我涨,给我的理由就是我先入职了
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我以前在XX基础上送快递。刚开始应聘的时候,说工资是3500个月。但是,这个月我工作到27号的时候,
双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可
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我是3月31号来上班的,5月14号发45天工资的时候,说的是一个月7500,带两天公休,不停的加两天
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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学校压榨学生当免费劳动力是违法的
你好,建议向教育局投诉
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临近春节,10人离职的原因是回家过年,如何处理
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塔吊信号工年龄限制多少岁
在不同情况下,处理塔吊信号工年龄限制的具体操作如下: 1. 设定固定年龄上限:根据当地法规和行业标准,设定一个明确的年龄上限,超过该年龄的员工需退出塔吊信号工
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班上有人恶意打12345举报老师,是否违法
可以与12345沟通解释清楚即可
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职高未完成学校安排的实习
若因特殊原因无法完成实习,可尝试与学校沟通,看是否能调整实习安排或提供替代方案。若因个人原因,建议尽快补救,以免影响学业。同时,应了解学校的相关政策和规定,以便
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