试用期内被解除后，该怎样与用人单位处理呢

更新时间：2022-08-07 02:48:50

问题描述：

试用期内被解雇后如何处理

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1032902 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

单位在试用期解除合同应当说明理由，劳动者解除应当提前三天提出辞职，双方协定后解除劳动合同

2022-08-07 02:45:38

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助257783 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，一般不提供补偿，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金

2022-08-07 02:47:52

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1834833 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金

2022-08-07 02:48:50

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期内单位是否可以随意解除

试用期内单位是否可以随意解除

律师，我想咨询一下，用人单位在试用期期间单方面解除劳动关系，我应该怎么办

劳动者如果没有违反用人单位的规章制度，或者未被追究刑事责任的，用人单位不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同的规定，劳动者

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

服务合同签订后可以解除吗

服务合同签订后可以解除吗

合同期满后还要解除吗

合同期满后还要解除吗

试用期内单位解除要提前几天

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

股权转让合同解除后可以申请赔偿吗

股权转让合同解除后可以申请赔偿吗

试用期内可随时通知单位解除

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位试用期解除

你好，《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内怎么解除劳动合同？我现在在试用期内，因为个人原因想辞职，请问试用期内要怎么解除劳动合同？

您好，对于您的情况，在试用期内辞职需要提前三天向用人单位说明原因即可。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在试用期单方面解除员工，试用期内工资还发放吗

法律分析：原则上，试用期结束后单位应当发放工资，试用期走人，也是可以拿到工资的。劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。但如果给单位造

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

在试用期内违纪，用人单位如何处理？

试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定，劳动合同可以约定不超过六个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

劳动者在试用期内只签订了三个月试用期合同，请问这种情况要不要补偿劳动者？用人单位怎么应对？

劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

开除学生的条件是什么？

您好！依照学校的规章制度办理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

劳动关系与劳务关系的区别在哪？

劳务关系与劳动关系区别如下： 1、主体不同；劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

公司把其他员工的工资挂在我的工资账户上，是否违法

你好，你可以和公司协商解决

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

我想问一下劳动局什么时候上班

你好你这边具体是什么情况呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

但是月末说没达到公司要求但是之前没说要达到什么要求月末开始挑各种问题不给保底咋办

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果不去学校安排的实习单位不给毕业证

不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中介说的工资跟发的不一样

可以向用人单位所在地的劳动局投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是实习生在上一家公司旷工被辞退影响下一份工作吗

职工如果因严重旷工而被辞退的，一般没有经济补偿金；如果旷工的情节不严重，被公司无过错性辞退的，则有经济补偿；如果被公司违法辞退的，则有赔偿金。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

姜锋律师

近期帮助 27782 人

离婚后孩子孩子办理出生证明和上户口

4分钟前

姜涛律师

近期帮助 926 人

我是原告，网上异地立案后说是民诉前调，过了几天了也没见谁联系我，我应该怎么办

9分钟前

周黔灵律师

近期帮助 611 人

在哪民事诉讼

19分钟前

余联刚律师

近期帮助 110774 人

车贷可以变更还款人嘛

20分钟前

余联刚律师

近期帮助 110774 人

邻居恶意堵路，不让我出行

23分钟前

丁兆凯律师

近期帮助 62993 人

如果我找到一份工作，公司为我缴纳五险一金，那我上本科之后，本科毕业还属于应届生身份吗。有影响吗

25分钟前

谢锦春律师

近期帮助 894 人

你好，我想还款但是联系不上法院

28分钟前

姚大勇律师

近期帮助 9094 人

我谈女朋友，转了很多钱给她

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟