此期间公司有权调动员工岗位合法吗期间公司有权调动员工岗位合法吗?公司劳动合同中规定员工离职需提前六个月向公司提出解除劳动合同的申请,此期间公司有权调动员工岗位合法吗?

更新时间:2022-08-07 01:43:51
问题描述:
公司劳动合同规定,员工应提前六个月向公司申请解除劳动合同。在此期间,公司调动员工的职位是否合法?在此期间,公司调动员工的职位是否合法?公司劳动合同规定,员工离开公司,应提前六个月向公司申请解除劳动合同。在此期间,公司有权调动员工。合法吗?
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    公司在劳动合同期限届满前,要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬,为其提供劳动条件等等
    2022-08-07 01:41:54
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    在一定情况下公司可以解除与员工的劳动合同。我国《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
    2022-08-07 01:41:45
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    用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
    2022-08-07 01:43:51
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