首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期为3个月但我没有签署正式申请现在已经过了3个月我要离职公司不给离职怎么办
更新时间:2022-08-06 18:31:56
问题描述:
试用期为3个月 但我没有签署正式申请 现在已经过了3个月 我要离职 公司不给离职 怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1061493
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
依法成立的公司无论大小,都受劳动法律法规的约束。试用期内,你提前三天通知用人单位解除劳动
合同
,如果公司还是不给工资,你可以到当地
劳动监察
大队去投诉,或者到当地劳动部门申请
仲裁
,反正
劳动仲裁
无需缴费
2022-08-06 18:27:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1181317
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期一般会与你签订试用期合同,但试用期一般是包含在主合同之中的
2022-08-06 18:31:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1022811
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-08-06 18:31:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
过了3个月试用期不给转正怎么办
劳动工伤
8225
单位离职3个月不给办理
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1485
试用期劳动合同怎么解除
民法典
570
我在公司工作了3个月,试用期为2个月,试用期已过。现在公司辞职合法吗
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不签合同正常吗
民法典
1318
我要离职公司要我2个月离职我该怎么办
从公司离职需要办理下列手续:劳动者需要按照约定完成工作交接;而公司需要为劳动者出具离职证明;转移档案和社保;结清工资;以及支付经济补偿金等补偿或赔偿。<b
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期6个月公司不给转正
试用期后公司不给转正的处理办法是:视为用人单位违反与劳动者约定试用期的规定,可以交由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让试用期3个月自己提出离职
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没有工资,转正后因个人原因申请延期3个月缴纳社保,转正后1个月想要离职,请问如何直接离职
您好,试用期转正后,需要提前一个月申请离职,竭诚为您服务
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是我没有签转正申请现在已经过了3个月公司不给离职怎么办
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职试用期2个月离职的话提前一个月,申请.离职单好不容易要到,但是主管不给签名,我现在该怎么办,没有
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在做仓库管理,现在公司说取消仓库,调整到其他部门,我不想去,是否可以申请补偿
建议是跟单位协商的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
9月23日开始做饿了么外卖没签合同现在想辞职能不能直接走
协商不成的话可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生辞职,领导不签字怎么办呀
实习生辞职领导不签字,可依法处理。具体操作:1. 提前书面通知单位解除劳动合同;2. 如单位不同意,向劳动部门申请劳动仲裁;3. 如在试用期或单位有违法行为,可
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期解除是否有补偿金,法律有哪些规定
试用期解除补偿视情况定。非过失性辞退或依法裁员应支付补偿金,按工作年限计算;过失性辞退无需补偿;违法解除则需支付双倍赔偿金。操作时需遵循《劳动合同法》规定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同。讨论完工作时间后,老板要求我洗碗、打扫卫生,然后我就可以合法了
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,强制员工超休,违法吗?
强制员工超休违法,应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定,确保合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,如果6月离职了,还可以修完5天年假吗
年假的话,当年度的可能不能够有五?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他没有签劳动合同或者劳务合同,但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司
您好,及时沟通解决问题维护自身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
昆明律师
同城律师:
安宁市律师
呈贡区律师
富民县律师
晋宁区律师
禄劝县律师
石林县律师
寻甸律师
宜良县律师
嵩明县律师
五华区律师
盘龙区律师
官渡区律师
西山区律师
东川区律师
热门推荐:
离职申请怎么写,离职申请怎么写比较好
试用期离职竞业协议是否有效
试用期离职主管不同意怎么办
试用期离职,试用期离职提前几天提出申请
从公司离职期权保留吗
公司离职证明怎么开
没有离职证明怎么办
没有离职证明怎么提取公积金
离职公司不给离职证明怎么办
员工离职申请范文
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113805 人
骑小蓝车已经骑到了斑马线,老人看到公交来了,老人自己为了躲避小蓝车,就自己摔了一跤,责任在谁
43秒前
桦仁律所律师
近期帮助 2168 人
知道他手机号码,能查到他家庭信息嘛
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 113805 人
劳务工伤问题
2分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34977 人
我被一家汽车公司签下一份合伙人协议,缴纳了一万元,我邀约客户到店给我返钱,可以把钱追回来吗?
2分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15760 人
你好我在公司以租代购的模式买了一台网约车跑滴滴,现在还不起车款逾期两个月,然后会被起诉我吗
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4231 人
女方焕癌症男方要求离婚我应该怎么办
4分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 179 人
申请人的律师想要法院作出的扣划案款执行裁定书,这种需要给吗
7分钟前
刘同发律师
近期帮助 165826 人
微信好友给我转钱算诈骗吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询