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本人在公司工作己十二年，前年和公司签无固定期合同。本人提出离职。可不可以得到补偿。

更新时间：2022-08-06 17:13:46
问题描述：
我在这家公司工作了12年，没有固定的合同。上个月，公司换了我的工作，我提出辞职。你能得到补偿吗。
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    员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
    1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
    2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
    2022-08-06 17:11:56
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-08-06 17:11:51
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
    2022-08-06 17:13:46
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