已签无固定期限合同辞职是否可以得补偿

更新时间：2022-02-20 11:48

已签无固定期限合同辞职是否可以得补偿

曾伟

广东金唐律师事务所

律师解答

已签无固定期限合同，若是因劳动者个人原因辞职的，不能获得赔偿或经济补偿；若是因用人单位有法定过错行为，如：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，导致劳动者辞职的，应支付经济补偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

鉴了无固定期合同，辞退如何补偿

根据劳动法的相关法律规定，解除无固定期限的劳动合同的补偿，具体如下： 1、双方协商解除的，依照《劳动合同法》第四十七条规定补偿。 2、用人单位单方解除的，依照《

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

也未签订无固定期限合同，是否可以要求补偿双倍工资

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签了无固定期合同离职有补偿金吗？

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

无固定期限合同辞退具体最多赔几个月

无固定期限合同辞退具体最多赔几个月

没有固定期限劳动合同的员工辞职会赔偿吗？

签署固定期限的劳动合同被用人单位无过失性辞退的，是有经济补偿的。根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位解除无固定期限劳动合同的条件有哪些

单位解除无固定期限劳动合同的条件有哪些

无固定期限合同辞职之后能领取失业金吗

无固定期限合同辞职之后能领取失业金吗

无定期合同辞职后失业金有影响吗

无定期合同辞职后失业金有影响吗

未签订劳动合同辞职后可以申请补偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

无固定期限劳动合同员工辞职流程

无固定期限劳动合同员工辞职流程

已经签订劳动合同，我可以得到补偿么

需要看材料判断公司是否是无故辞退，如果是，那么可以得到赔偿，工作一年支付两个月的工资，以此计算。公司不主动给的情况下，可以申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，被辞退是否可以要求补偿

你好！仔细看了你的问题，先结合我的经验问你几个问题，你的实际工作地点是在哪里，对方态度怎么样，你是否可以说的再详细一些。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，是否可以补偿

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我需要休息三个月。公司解雇了我。公司有什么补偿吗？

您好，上下班途中发生交通事故，如果您本人受伤的话可以申请工伤赔偿。用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求按照经济补偿标准的2倍支付赔偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

高中毕业去兼职一家云吞店一个月工资四千二一天工作九个半小时不签订劳动合同?

高中毕业生在兼职时未签订劳动合同，应首先与雇主协商补签劳动合同。若协商无果，可收集工作证据，如工时记录、工资条等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，保持与

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

关于劳动关系解除备案所需材料的说明

在劳动关系解除备案过程中，用人单位需依法出具解除或终止劳动合同的证明，并在规定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如未依法办理，可能面临行政处罚，并需

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

实习一个月后不想实习。学校不发毕业证怎么办？

教育局投诉，群体投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

全职工干了半年没签合同，突然让签兼职合同

您好，工作半年未签劳动合同可以要求双倍的工资进行赔偿

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

男职工休陪产假的当月绩效全部扣除是否合规呢？

男职工休陪产假时，若绩效被扣，可先与单位沟通，要求按正常出勤发放工资；沟通无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

已经报考了的初中生，还有一个月中考，因为特殊情况可以办休学嘛

具体操作上，学生需向学校提出休学申请，并提交医生开具的诊断证明或其他相关证明材料。学校会根据规定审核材料，并上报教育部门审批。审批通过后，学生可办理休学手续。若

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，请问员工主动提离职，正常会有30天的缓冲期，这个期间公司可以要求员工提前离职吗

你好为你解答这个问题

全部20个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

曾伟

全国

擅长：刑事案件、合同纠纷、知识产权

1309

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

终止收养合同样本

情侣同居分手合同

离婚房产补充协议的模板

2022-离婚补充协议书范本

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟