您好我现在怀孕请病假我基本工资是3500请问公司怎么发放工资给我

更新时间:2022-12-03 07:20:39
问题描述:
你好,我怀孕了,请病假。我的基本工资是3500英镑。公司怎么付钱给我
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助642333 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-08-06 16:33:16
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1253370 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-08-06 16:35:53
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助636350 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,申请劳动仲裁
    2022-08-06 16:38:08
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1303480 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    女职工怀孕请病假,是有工资的。病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。如果女职工请产假,且单位未缴纳生育保险的,则产假工资由单位按照其原工资水平来支付;如果单位缴纳了生育保险的,则女职工没有产假工资,但是有生育津贴。
    2022-12-03 07:20:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我上个月请了四天事假 公司里只发了我1550的基本工资 我不知道该怎么办
法律分析:建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好请问保胎假工资怎么发我的工资底薪2600加提成
法律没有规定保胎假,保胎可以请事假或者病假,另外请假期间没有工资。一般情况下如果是特别情况,有需要保胎的现象的话,那么可以请假,但是需要开具证明,而且,在请假期
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好 我请了病假 公司没把我工资算在里面 会法吗
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司请病假基本工资给吗
你好!职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳.平时公司是按6k底薪+绩效工资请问我如果我休产假,按照法律应该怎么发放产假工资
你好,公司做法违法,捏可以要求公司足额支付产假工资和赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不安排体检,这违法吗?
你可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法对最低工资水平的明确规定
劳动法保障最低工资。具体操作包括:1. 查询当地最低工资标准;2. 对比工资单,确认是否达标;3. 如未达标,收集证据;4. 选择投诉、仲裁或诉讼等方式维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
身份证不到16岁,能不能工作
你好:申请工伤认定和鉴定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
儿童工人报告自己会受到惩罚吗?
使用童工的处罚标准如下:1、单位每使用一名童工,劳动行政部门每月对其处5000元罚款;2、如果在使用有毒物品的作业场所使用的,加重处罚;3、情节严重的,则市场监
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何有效保障职工的合法权益
保障职工权益,方法多样。1. 协商:与用人单位直接沟通,达成和解。2. 调解:通过调解组织介入,协助双方达成一致。3. 仲裁:向劳动仲裁委员会申请,依法裁决争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂随意给上班员工打旷工
工厂随意给上班人员打旷工可以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司有份文件在我保管期间搞邹了,公司让我自动离职,离职原因重大过失
请问离职申请是否提交,公司这边现在逼迫你离职吗
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我觋在厂里没有效益怎么办?
针对工厂无效益问题,常见的处理方式包括与工厂协商、向相关部门投诉或起诉至法院。具体选择需根据实际情况,如协商无果可考虑投诉或起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
牛彩红律师
近期帮助 10062 人
我开车超速了把穿红灯的行人撞死了,我会判多少责任
18秒前
朱庆帅律师
近期帮助 2799 人
你好,我逾期了,想协商
23秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24705 人
你好我在拼多多买的打印机,期限不到一年,中间坏了2次,现在找不到卖家,拼多多不予处理怎么办
55秒前
周清智律师
近期帮助 24569 人
你好请问婚内出轨女方应该承担什么责任
57秒前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7597 人
我亲戚在外省的矿山工作受了工伤,老板打了一点医药费,不想管了怎么办?
1分钟前
周清智律师
近期帮助 24569 人
爸爸因为医院手术而去逝4年了还可以起诉医院吗
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 24799 人
未戴头盔被拍照罚款现申请交20元可以吗
5分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8745 人
行政泝讼起泝书写得准确
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询