深圳.平时公司是按6k底薪+绩效工资请问我如果我休产假,按照法律应该怎么发放产假工资

更新时间:2019-08-11 22:05:09
问题描述:
您好,我现在怀孕28周,地点:深圳.平时公司是按6k底薪+绩效工资 平均下来一个月8k左右,我在2019/7月之前公司给我缴纳的社保都是5k ,但是今天我查社保记录,发现公司在没有经过共同的情况下把社保基数调整为3k,而且公司另一位孕妇7月份休产检给的工资是3k,请问我如果我休产假,按照法律应该怎么发放产假工资,谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司做法违法,捏可以要求公司足额支付产假工资和赔偿。
    2019.08.11 22:05:09
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